أود أن أشكر القائمين على الموقع و المنتدى لما له من قيمة مضافة كبيرة لجميع الباحثين والمهتمين بالموضوعات المتعددة عن الادارة و الموارد البشرية الموجودة على الموقع و المنتدى .تحياتي لكم
فلكم منا كل الشكر والتقدير
أخوكم عبد المجيد
أود أن أشكر القائمين على الموقع و المنتدى لما له من قيمة مضافة كبيرة لجميع الباحثين والمهتمين بالموضوعات المتعددة عن الادارة و الموارد البشرية الموجودة على الموقع و المنتدى .تحياتي لكم
فلكم منا كل الشكر والتقدير
أخوكم عبد المجيد
تشكر شركة كيوبكس لحلول الاعمال ادارة المنتدى لما تقدمة من مجهود رائع في المجال الادارى بوجة عام وادارة الموارد البشرية بشكل خاص ونتمني لكم مزيد من التوفيق شكركة كيوبكس لحلول الاعمال الموقع... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
من اهم اسباب الانضمام الى الجماعات :- إشباع المصالح أو الغايات المشتركة. تحقيق الأمان للأفراد. إشباع الحاجات الاجتماعية. إشباع حاجات التقدير وتحقيق الذات. (مشاركات: 0)
الى جمييييييييع المسيرين الموارد البشرية تجدونني في قسم الجزائر بالمنتدى العربي للموارد البشرية وهذه هديتي لكم https://www.4shared.com/get/68258556/...7ACB4A9F.dc113 اخترتها لكم من مجيد من 4شير... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.