أود أن أشكر القائمين على الموقع و المنتدى لما له من قيمة مضافة كبيرة لجميع الباحثين والمهتمين بالموضوعات المتعددة عن الادارة و الموارد البشرية الموجودة على الموقع و المنتدى .تحياتي لكم
فلكم منا كل الشكر والتقدير
أخوكم عبد المجيد
أود أن أشكر القائمين على الموقع و المنتدى لما له من قيمة مضافة كبيرة لجميع الباحثين والمهتمين بالموضوعات المتعددة عن الادارة و الموارد البشرية الموجودة على الموقع و المنتدى .تحياتي لكم
فلكم منا كل الشكر والتقدير
أخوكم عبد المجيد
تشكر شركة كيوبكس لحلول الاعمال ادارة المنتدى لما تقدمة من مجهود رائع في المجال الادارى بوجة عام وادارة الموارد البشرية بشكل خاص ونتمني لكم مزيد من التوفيق شكركة كيوبكس لحلول الاعمال الموقع... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
من اهم اسباب الانضمام الى الجماعات :- إشباع المصالح أو الغايات المشتركة. تحقيق الأمان للأفراد. إشباع الحاجات الاجتماعية. إشباع حاجات التقدير وتحقيق الذات. (مشاركات: 0)
الى جمييييييييع المسيرين الموارد البشرية تجدونني في قسم الجزائر بالمنتدى العربي للموارد البشرية وهذه هديتي لكم https://www.4shared.com/get/68258556/...7ACB4A9F.dc113 اخترتها لكم من مجيد من 4شير... (مشاركات: 1)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية