ندعو سيادتكم للتسجيل فى احدى دورات الموارد البشرية ((HR 2019
بسم الله الرحمن الرحيم يسعدنا ويشرفنا بتقديم دورات متطورة ومتجددة دائماً فى جميع المجالات المطلوبة فى دول الخليج والوطن العربى والمطلوبة عالميا ونقدم هذه الدورات للهيئات والشركات الحكومية والخاصة والوزارات للموظفين المرشحون من قبلكم مع الخبرة الواسعة فى التدريب على مدار سنين وتطوير الموظفين وللحصول على الترقيات وندعو سيادتكم للتسجيل فى احدى دورات الموارد البشرية ((HR 2019
أبريل المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي Scientific and applied standards for preparing an organizational structures, restructuring and institutional organizing —7/4/2019—الاسكندريه—دبى أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Methods of Developing human resource & Linking career development with training plans —14/4/2019—القاهرة—تركيا دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي Creativity and quality in strategic training and career empowerment —21/4/2019—دبى—الكويت "الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " Advanced strategies for functional analysis Human resources management, staff development & planning career future —21/4/2019—كوالالمبور—اسبانيا المهارات القيادية المتقدمة و الذكاء الإستراتيجى فى إدارة الأعمال Advanced leadership skills and strategic intelligence for business management —28/4/2019—شرم الشيخ—دبى _____________________________________ مايو الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العقارية Recent trends of human resources management in Real estate institutions —5/5/2019—القاهرة—باريس (برنامج متقدم ) الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design (Advanced program) —5/5/2019—كوالالمبور—دبى _____________________________________ يونيو التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى Excellence and Total quality management of human resources, personnel affairs & Administrative development —9/6/2019—كوالالمبور—دبي المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية Advanced standards for planning and preparing the internal regulations of human resources policies —16/6/2019—الاسكندرية—دبي الإستراتيجيات المتقدمة في نظم وممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري (تشكيل، وتطوير، وتقويم رأس المال البشري والفكري) Advanced strategies for managing and developing human capital systems and practices (formation, development and evaluation of human and intellectual capital) —23/6/2019—شرم الشيخ—ماليزيا إجراءات وأساليب إعداد خطط وموازنات التدريب Procedures and methods for preparing training plans and budgets —30/6/2019—القاهرة—جده _____________________________________ يوليو الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية Certified Professional Human Resources —7/7/2019—القاهرة—تركيا النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن Advanced systems for planning, implementing and monitoring personnel systems and regualations —7/7/2019—الاسكندرية—لندن دورة تقييم الموظفين والرابطة بين أسس التقييم الوظيفي وفقاً لأحدث التقنيات Employees evaluation & Link between the basics of functional evaluation according to the latest technologies —14/7/2019—كوالالمبور—سويسرا تطويـــر نظــــم معلومــــات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي Developing personnel information systems by computer —21/7/2019—شرم الشيخ—دبي التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء Excellence and efficiency for interviewing, recruitment, selection and performance management —28/7/2019—الاسكندرية—المغرب _____________________________________ أغسطس تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع Determining needs and evaluating training according to the fast track mechanism —4/8/2019—شرم الشيخ—الاردن دورة التقنية في تطوير التعليم العالي وصناعة القوى البشرية Technical course for higher education & Manpower industry development —18/8/2019—دبى—الكويت دورة في إدارة علاقات العمل المتقدمة Course in Advanced Business relations management —18/8/2019—كوالالمبور—تركيا تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين ABC staff analysis and Strategies for dealing effectively each type of employees —25/8/2019—القاهرة—الرياض الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي Advanced Management and Recent Trends in Personnel and Career Development —25/8/2019—الاسكندرية—دبي _____________________________________ سبتمبر "الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ‫ Recent trends in career planning, business structure and job design —1/9/2019—شرم الشيخ—دبي البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية Integrated program to prepare & qualify the human resources manager —8/9/2019—القاهرة—ايطاليا قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures —15/9/2019—دبى—سلطنه عمان فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية فى المصالح الحكومية The art of human resources management for E-government —22/9/2019—كوالالمبور—تركيا الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية Strategic management of human resources —29/9/2019—شرم الشيخ—دبى _____________________________________ أكتوبر مهارات التميز في الإحترافية واللياقة والإتيكيت في العمل Skills of excellence for professionalism, fitness and etiquette at work —6/10/2019—القاهرة—جده الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M. Modern methods in human resources management H.R.M —13/10/2019—كوالالمبور—دبي إدارة الموارد البشرية بالكفاءات Competency Based HR course —20/10/2019—شرم الشيخ—تركيا إدارة السلوك التنظيمي والعوامل الإنسانية في بيئة الاعمال Management of organizational behavior and humanitarian factors in the business environment —20/10/2019—كوالالمبور—دبى الجدارة في تخطيط الإحلال التعاقبي الوظيفي و إعداد الصف الثاني Competency for Planning Functional succession and Preparing Second chair —27/10/2019—الاسكندرية—المغرب _____________________________________ نوفمبر آليات التميز الإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي Mechanisms of Creative Excellence for Human Resource Management and Career Development —3/11/2019—كوالالمبور—الاردن مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) Multicultural Skills (Multicultural Human Resource Management) —3/11/2019—دبى—جنييف تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S Development and analysis of institutional performance & Achieve excellence using the 7S mechanism —10/11/2019—الاسكندرية—دبي حوكمة الشركات والتطوير المؤسسي Corporate governance and institutional development —17/11/2019—القاهرة—دبى الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري Advanced procedures for personnel policies and Administrative development —24/11/2019—كوالالمبور—دبى _____________________________________ ديسمبر الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز الإنتاجية Efficiency, Effort reduction and Productivity enhancement —1/12/2019—الاسكندرية—المغرب تكنولوجيا الأداء البشري (مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي) Human performance technology (New entrance to increase the effectiveness of the Arab Manager) —8/12/2019—شرم الشيخ—تركيا دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية Global variables and their impact on managing and developing human resources —15/12/2019—القاهرة—باريس دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية Accounting systems for human resources cost —22/12/2019—كوالالمبور—دبى معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل Standards for measuring the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks —29/12/2019—الاسكندرية—الرياض _____________________________________
نقدم الدورات باللغة العربية اوالانجليزية حسب رغبة العميل
ويوجد لدينا مجالات اخرى : ( الموارد البشرية – السكرتارية - الادارة والقيادة والتطوير الذاتى – الاحصاء – مجالات المحاسبة – مجالات الهندسة - العلاقات العامة – القانون – المشتريات والمخازن – الجودة والانتاج – الصحافة والاعلام – السلامة والصحة المهنية – التسويق والمبيعات – تكنولوجيا المعلومات – العلوم السياسية – البيئة وسلامة الغذاء – السفن والموانئ –التخليص الجمركى – النقل الجوى والمطارات – الحوكمة وادارة الاستثمار – الدفاع المدنى – المياه والصرف الصحى – والبترول – والبورصات – التخطيط الاستراتيجى – ادارة العقارات– ادارة المخاطر – البلديات والمجالس المحلية – الصحة والمستشفيات – الدورات الامنية ... وغيرها .)
تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل
وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
للتواصل والاستفسار عن الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة
يرجى التوصل على
واتساب
00971506494125 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعلن مركز منتجع التدريب الدولي ITR
https://www.itregy.com/imgs/itr-arabic-logo.png
عن بدء االتسجيل في :
دورات الموارد البشرية
Human resources Courses
لعام 2019
دورة : استراتيجيات... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج للتدريب للمشاركة معنا
إدارة الموارد البشرية ( التجربة اليابانية )
حيث يمكنكم (التسجيل – ترشيح موظفيكم – التعاقد السنوي وفق الخطة التدريبية المطروحة من قبلكم)
يمكن التواصل عبر... (مشاركات: 0)
يسعدنا مشاركتكم بدورات الربع الثاني
لخطة دورات ادارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
للمركز الدولي للتدريب و الاستشارات
يمكنكم اختيار عنوان من قائمة الدورات التالية :
تقام في تواريخ ابريل... (مشاركات: 0)
دعوة من المركز الدولي للتدريب و الاستشارات #خطة دورات 2015
للتسجيل بالدورات التالية المؤكدة التاريخ
و تعقد بمشاركة موظفي هيئات و شركات كبرى
يمكنكم الاختيار من الدورات التالية :
@@((( دورة... (مشاركات: 1)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل