الموضوع: اكبر مجموعة من النماذج الخاصة بادارة الموارد البشرية
اكبر مجموعة من النماذج الخاصة بادارة الموارد البشرية
رد: اكبر مجموعة من النماذج الخاصة بادارة الموارد البشرية
جهد رارع جزاك الله خير وكتب لك الاجر الوفير حقيقه استفدت كثيرا وكنت بحاجه الى هذه النماذج
رد: اكبر مجموعة من النماذج الخاصة بادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
كل النماذج والمخاطبات والأوراق الخاصة بصندوق الموارد البشرية في ملف واحد
نماذج صندوق الموارد البشرية
فواتير صندوق الموارد البشرية
عقد عمل مدعوم من صندوق الموارد البشرية
خطوات تسديد صندوق... (مشاركات: 0)
اخوانى ..السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سمعت عن ادراة الموارد البشرية بالشركات المرموقة وكيف ان لها شأن عظيم فى الشركات الكبيرة فتمنيت ان اكون لها ..وانا والحمد لله سريع التعلم بفضل الله
ولكن لم... (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (Metc)
دعوة سيادتكم للتسجيل ببرامجنا التدريبة / بمجال إدارة الموارد البشرية
للتسجيل يرجى فضلا التواصل :
شيرين... (مشاركات: 0)
أخوتى و أخواتى الأعزاء
أنا أخوكم محمد رفاعى رضوان و احتاج كثيرا لمساعدتكم فى العثور على وظيفة بمجال الموارد البشرية و شئون العاملين فاننى بون عمل منذ فترة كبيرةو بحاجة ماسة للعمل فأرجوكم ساعدونى و... (مشاركات: 1)
أسمى محمد رفاعى رضوان و أعمل فى مجال شئون العاملين و الموارد البشرية من عام 2007 حتى الأن و خلال هذه الفترة عملت فى اكثر من شركة و تعرفت على كثير من نظم العمل فى مجال شئون العاملين و الموارد البشربة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي