الموضوع: معيار حساب الذكاء IQ والذكاء العاطفي EQ والذكاء العربي DQ
معيار حساب الذكاء IQ والذكاء العاطفي EQ والذكاء العربي DQ
في الغرب والعالم المتحضر يبحثون عن ذكاء الشخص ومواهبه وقدراته المهنية لكي يقومون بتوظيفه. أو ما يطلق عليه مجازاً IQ.
لكن لكي يصل الشخص الى مناصب قيادية عندهم، يجب أن يتمتع بما يطلقون الذكاء الإجتماعي العاطفي أو EQ. فبالإضافة للمواهب والقدرات، يجب أن يكون الشخص منضبط ونزيه، قادر على التعبير عن نفسه والآخرين، عنده من الرحمة والبصيرة ما يجعله يحسن التعامل مع الناس بشكل عام ومن تحته بشكل خاص بلا إفراط ولا تفريط، قادر على اتخاذ القرارات في توقيتات مناسبة وتنفيذها، عنده طموح وقادر على تشجيعه وتنميته عند الآخرين، ... الخ.
إن أردت مثالاً جيداً على EQ، فانظر الى رئيسة وزراء نيوزيلندا السيدة جاسيندا آردرين ورد فعلها إثر مجزرة المسجدين منذ ما يقارب الأسبوعين. فأفعالها أظهرت الرحمة والمشاركة والمودة والتعاطف مع المتضررين، لكنها أيضاً لم تخلو من بأس وحزم وانجاز وسرعة وشجاعة في اتخاذ قرارات صعبة في وقت قصير.
تعالى ننظر لإختيار الناس في بلادنا في الوظائف. بالطبع لا علاقة لها بذلك على الإطلاق!! بل يتم اختيارهم بالواسطة والمحسوبية والجهوية!! ... وماذا عن المناصب والقيادات؟؟ حدث ولا حرج في ذلك. المطلوب أن تكون وغداً صاحب طبل وزمر وكذب ونفاق وفهلوة وكلام كثير وحيل ومكائد وألاعيب لتوريط للآخرين وبلطجة ... إلخ. وقد اختصر رجل الشارع العادي ذلك في كلمة واحدة جامعة وهي 'رقاصة'!!
فالراقصة ليست فقط هي من تعطيك من طرف اللسان حلاوة ، وتروغ منك كما يروغ الثعلب، فهي أيضاً بتاعه فهلوة وألاعيب وصاحبة كيد!! وقد قالوا في ذلك 'كيد العوالم من قده، لو وقع على حيط هده"!!
الخلاصة أن الغرب عندهم IQ وكذلك EQ ... احنا لا عندنا هذا ولا ذاك، بل عندنا معيار آخر يسمى DQ. معيار DQ أو الرقص معيار طري ومايع وجميل وهزاز!! ... معيار 'اديك .... يوووه'. اديك كلام وفهلوه ومزيكا واللي انت عاوزه ... يوووه هو أنا حاغلب يعني!!
-يعد مفهوم الذكاء العاطفي من المفاهيم الحديثة
-اول من اطلق هذا المصطلح هو سالوفي وماير إلا أن الفضل في انتشار هذا المفهوم هو لدانيل قولمان بكتابة لماذا الذكاء العاطفي أفضل من الذكاء العقلي
... (مشاركات: 0)
الذكاء العاطفي ظهرت في الفترةالأخيرة دراسات وكتب تتكلم عن نوع جديد من الذكاء وتم تسميته بإسم الذكاء العاطفيويُعتقد أنه يساهم بنسبة أكبر من 80 % في تحديد نسبة نجاح الفرد أو فشله في حياته، في نفس الوقت... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتيAdministration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون