الموضوع: معيار حساب الذكاء IQ والذكاء العاطفي EQ والذكاء العربي DQ
معيار حساب الذكاء IQ والذكاء العاطفي EQ والذكاء العربي DQ
في الغرب والعالم المتحضر يبحثون عن ذكاء الشخص ومواهبه وقدراته المهنية لكي يقومون بتوظيفه. أو ما يطلق عليه مجازاً IQ.
لكن لكي يصل الشخص الى مناصب قيادية عندهم، يجب أن يتمتع بما يطلقون الذكاء الإجتماعي العاطفي أو EQ. فبالإضافة للمواهب والقدرات، يجب أن يكون الشخص منضبط ونزيه، قادر على التعبير عن نفسه والآخرين، عنده من الرحمة والبصيرة ما يجعله يحسن التعامل مع الناس بشكل عام ومن تحته بشكل خاص بلا إفراط ولا تفريط، قادر على اتخاذ القرارات في توقيتات مناسبة وتنفيذها، عنده طموح وقادر على تشجيعه وتنميته عند الآخرين، ... الخ.
إن أردت مثالاً جيداً على EQ، فانظر الى رئيسة وزراء نيوزيلندا السيدة جاسيندا آردرين ورد فعلها إثر مجزرة المسجدين منذ ما يقارب الأسبوعين. فأفعالها أظهرت الرحمة والمشاركة والمودة والتعاطف مع المتضررين، لكنها أيضاً لم تخلو من بأس وحزم وانجاز وسرعة وشجاعة في اتخاذ قرارات صعبة في وقت قصير.
تعالى ننظر لإختيار الناس في بلادنا في الوظائف. بالطبع لا علاقة لها بذلك على الإطلاق!! بل يتم اختيارهم بالواسطة والمحسوبية والجهوية!! ... وماذا عن المناصب والقيادات؟؟ حدث ولا حرج في ذلك. المطلوب أن تكون وغداً صاحب طبل وزمر وكذب ونفاق وفهلوة وكلام كثير وحيل ومكائد وألاعيب لتوريط للآخرين وبلطجة ... إلخ. وقد اختصر رجل الشارع العادي ذلك في كلمة واحدة جامعة وهي 'رقاصة'!!
فالراقصة ليست فقط هي من تعطيك من طرف اللسان حلاوة ، وتروغ منك كما يروغ الثعلب، فهي أيضاً بتاعه فهلوة وألاعيب وصاحبة كيد!! وقد قالوا في ذلك 'كيد العوالم من قده، لو وقع على حيط هده"!!
الخلاصة أن الغرب عندهم IQ وكذلك EQ ... احنا لا عندنا هذا ولا ذاك، بل عندنا معيار آخر يسمى DQ. معيار DQ أو الرقص معيار طري ومايع وجميل وهزاز!! ... معيار 'اديك .... يوووه'. اديك كلام وفهلوه ومزيكا واللي انت عاوزه ... يوووه هو أنا حاغلب يعني!!
-يعد مفهوم الذكاء العاطفي من المفاهيم الحديثة
-اول من اطلق هذا المصطلح هو سالوفي وماير إلا أن الفضل في انتشار هذا المفهوم هو لدانيل قولمان بكتابة لماذا الذكاء العاطفي أفضل من الذكاء العقلي
... (مشاركات: 0)
الذكاء العاطفي ظهرت في الفترةالأخيرة دراسات وكتب تتكلم عن نوع جديد من الذكاء وتم تسميته بإسم الذكاء العاطفيويُعتقد أنه يساهم بنسبة أكبر من 80 % في تحديد نسبة نجاح الفرد أو فشله في حياته، في نفس الوقت... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتيAdministration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين