السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اضع بين ايديكم هذا الكتاب ارجو التحميل و الاطلاع عليه للاستفادة
مبدع
كتاب ادارة الاجتماعات الفعالة للتحميل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اضع بين ايديكم هذا الكتاب ارجو التحميل و الاطلاع عليه للاستفادة
مستشار
شكرا على هذا الملف الرائع
جزاك الله كل خير
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا اخي المصري بهاء الدين على الرد بارك الله فيك .
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
جزاك الله خيرا علي مشاركتك الرائعه
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي علي منصور على مرورك جزاك الله خيرا.
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أكثر من رائع
وأرجو من الاخوة الأفاضل دعم ونشر ثقافة هذا الوعي في المنظمات والمؤسسات
لتوفير أي خسائر ....من وقت وجهد ونظام
بارك الله فيكي ..يا بنت الجزائر
وننتظر المزيد..
تحت التمرين
شكرا على هده الاستفادة يا أخي و اتمنى لك التوفيق
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا اخي الغالي علاء لتشجيعات وتحفيزاتك التي تجعلنا نجتهد لكي ناتي بالمفيد اشكرك جزيلا لمرورك وجزاك الله خيرا وبارك الله في أمثالك.
تحياتي وتقديري لك .
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا وسهلا بك اخي الفاضلAbdo في هذا المنتدى الممتاز ولا شكر على واجب واتمنى لك انت ايضا التوفيق ولا تبخل عنا بما تعرف كي نستفيذ نحن ايضا من قدراتك . جزاك الله خيرا .
تحياتي وتقديري .
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
إن الطريقة التي يتم بها التعامل مع الاجتماعات التي يتم عقدها، تحدّد بشكل أساسي مدى النجاح الذي يمكن أن تحققه هذه الاجتماعات في بلوغ أهدافها. وهذا لا يتوقف فقط على أسلوب إدارتها أثناء انعقادها، بل... (مشاركات: 0)
الاجتماعات ، أهميتها للعمل: الاجتماع هو عبارة عن مرحله عمليه أو خطوه من خطوات العمل(المشروع) وربما يكون أولى الخطوات أو حلقه من سلسلة حلقات العمل المجتمعي أو الإداري . وهو عبارة عن محطة من محطات... (مشاركات: 1)
إدارة الاجتماعات مفهوم الاجتماع ( Meeting ): هو التقاء عدد من الأفراد في مكان ما وفي وقت محدد لمناقشة موضوعات معينة للتوصل لأهداف محددة. مظاهر الاجتماعات الفعالة: 1-إيضاح الهدف من... (مشاركات: 0)
للراغبين قي القراءة عن ادارة الموارد البشرية الفعالة اهدي لكم هذا الدليل https://www.bittorrent.am/torrent/721338/6//A_Guide_To_Effective_Human_Resources_Management.pdf.html (مشاركات: 1)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
رد مع اقتباس