السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اضع بين ايديكم هذا الكتاب ارجو التحميل و الاطلاع عليه للاستفادة
مبدع
كتاب ادارة الاجتماعات الفعالة للتحميل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اضع بين ايديكم هذا الكتاب ارجو التحميل و الاطلاع عليه للاستفادة
مستشار
شكرا على هذا الملف الرائع
جزاك الله كل خير
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا اخي المصري بهاء الدين على الرد بارك الله فيك .
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
جزاك الله خيرا علي مشاركتك الرائعه
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي علي منصور على مرورك جزاك الله خيرا.
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أكثر من رائع
وأرجو من الاخوة الأفاضل دعم ونشر ثقافة هذا الوعي في المنظمات والمؤسسات
لتوفير أي خسائر ....من وقت وجهد ونظام
بارك الله فيكي ..يا بنت الجزائر
وننتظر المزيد..
تحت التمرين
شكرا على هده الاستفادة يا أخي و اتمنى لك التوفيق
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا اخي الغالي علاء لتشجيعات وتحفيزاتك التي تجعلنا نجتهد لكي ناتي بالمفيد اشكرك جزيلا لمرورك وجزاك الله خيرا وبارك الله في أمثالك.
تحياتي وتقديري لك .
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا وسهلا بك اخي الفاضلAbdo في هذا المنتدى الممتاز ولا شكر على واجب واتمنى لك انت ايضا التوفيق ولا تبخل عنا بما تعرف كي نستفيذ نحن ايضا من قدراتك . جزاك الله خيرا .
تحياتي وتقديري .
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
إن الطريقة التي يتم بها التعامل مع الاجتماعات التي يتم عقدها، تحدّد بشكل أساسي مدى النجاح الذي يمكن أن تحققه هذه الاجتماعات في بلوغ أهدافها. وهذا لا يتوقف فقط على أسلوب إدارتها أثناء انعقادها، بل... (مشاركات: 0)
الاجتماعات ، أهميتها للعمل: الاجتماع هو عبارة عن مرحله عمليه أو خطوه من خطوات العمل(المشروع) وربما يكون أولى الخطوات أو حلقه من سلسلة حلقات العمل المجتمعي أو الإداري . وهو عبارة عن محطة من محطات... (مشاركات: 1)
إدارة الاجتماعات مفهوم الاجتماع ( Meeting ): هو التقاء عدد من الأفراد في مكان ما وفي وقت محدد لمناقشة موضوعات معينة للتوصل لأهداف محددة. مظاهر الاجتماعات الفعالة: 1-إيضاح الهدف من... (مشاركات: 0)
للراغبين قي القراءة عن ادارة الموارد البشرية الفعالة اهدي لكم هذا الدليل https://www.bittorrent.am/torrent/721338/6//A_Guide_To_Effective_Human_Resources_Management.pdf.html (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس