دورة إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
دورة إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
محاور الدورة
الاستراتيجيات المتفوقة في عمل العلاقات العامة في ظل العولمة.
استراتيجيات التفكير الإبداعي في التعامل مع الجمهور والمراجعين.
تكنولوجيا المعلومات ووسائل الإعلام كمحرك للعلاقات العامة.
فكرة مستقبلية للعلاقات العامة و الواقع الحديث لها.
استخدامات العلاقات العامة الإلكترونية في ظل المنافسة العالمية.
فن الإتيكيت والمراسم والبروتوكول، الآداب المهنية، فن الحديث والاستماع والمناقشة.
سيكولوجية التعامل مع الآخرين.
استخدام التكنولوجيا في عمل العلاقات العامة . المبادئ الأساسية لاستخدامات التكنولوجيا الحديثة في العملية الإدارية المعاصرة.
التعرف على دور شبكة المعلومات الأساسية الإنترنت غي العلاقات العامة.
رفع كفاءة المشاركين لتخطيط وجدولة الأعمال الإدارية إلكترونياً.
التعرف على كيفية استخدام الآليات والبرامج الحديثة في تطوير العلاقات العامة وتنميتها.
مهارات الاتصال الإلكتروني وإدارة الوقت إلكترونياً.
اكتساب المعرفة التامة لإدارة الوقت والاجتماعات إلكترونياً .
التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين إلكترونياً والعلاقات العامة والتعامل مع الآخرين إلكترونيا.
المراسلات الإدارية و التجارية و أرشفتها إلكترونياً.
مهارات الاتصال الإلكتروني في مجال العلاقات العامة.
العلاقات العامة والاجتماعات الإلكترونية.
دور الإدارة الإلكترونية في تطبيق مفهوم العلاقات العامة الإلكترونية.
دور مسئول العلاقات العامة في وضع الرؤية الاستراتيجية لمستقبل في ظل تطبيق الإدارة الإلكترونية.
التخطيط الفعال وأهميته في تطبيق مفهوم الإدارة الإلكترونية.
عرض لبعض التجارب العالمية الناجحة في مجالات الإدارة الإلكترونية المعاصرة.
الإطار العام لمجالات قواعد الإتيكيت.
آداب التحية والتعارف والتقديم:
آدا التحية .. في مكان العمل .. في الطريق.
طريقة التقديم والمصافحة.
تبادل الحديث بعد التقديم.
آداب التعامل مع الرؤساء والزملاء:
آداب التعامل مع الرجال.
آداب التعامل مع السيدات والآنسات.
آداب استقبال العملاء والزائرين:
قواعد استقبال العملاء والزائرين.
قواعد الإتيكيت في التعاملات الشخصية داخل المكتب.
أنماط العملاء والزائرين وكيفية التعامل معهم.
المظهر العام وأنواع الملابس في المناسبات المختلفة:
حفلات العشاء، الاستقبال، الغداء.
حفلات البوفيه.
آداب التحدث:
قواعد وآداب التحدث.
· شهادات الحضور:
·
· - شهادة من مؤسسة تمكين للتدريب والاستشارات معتمدة من [هيئة المعرفة والتنمية البشرية دبى - الهيئة الاتحادية للموارد البشرية معارف الهيئة الوطنية للمؤهلات]
· شهادة عالمية من [جامعة ديلاوير سيتى DCU الولايات المتحدة الامريكية]
للتواصل والاستفسار عن الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة
يرجى التوصل على
واتساب
00971506494125 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20146.imgcache (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
إدارة العلاقات العامة
من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
إدارة العلاقات العامة
من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
... (مشاركات: 0)
تسرنا دعوتكم لحــــضور دورة تدريبية بعنوان :
إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
حسب التفاصيل التالية :
التاريخ : من 25/3/2012 ... (مشاركات: 0)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية