الموضوع: تدريب موظفين يختلفون في عادات التدريب والخلفيات الثقافية المشكلة والحلول
تدريب موظفين يختلفون في عادات التدريب والخلفيات الثقافية المشكلة والحلول
عادات التعلم المختلفة Different learning habits
سواء كنت تدرب 20 أو 2000 من المتعلمين ، من المهم أن تفكر في تفضيلات وعادات المتعلم من أجل كبح المزيد من مشكلات التدريب.
تشمل القوى العاملة الحالية ثلاثة أجيال على الأقل ، جميعها لها علاقة مختلفة جذريًا بالتكنولوجيا. لذلك ، يكون تدريبك أقل فاعلية إذا افترضت أن جميع الموظفين يتمتعون بنفس الدرجة من الذكاء أو لديهم نفس مستويات المعرفة و عادات التعلم.
الحل
● قم بإجراء تحليل شامل للاحتياجات و الذى يركز على تحديد تفضيلات التعلم (خاصة فيما يتعلق بالراحة تجاه التكنولوجيا) لجمهورك. استخدم النتائج لتصميم التدريب الخاص بك.
● اختر برنامجًا ذو واجهة سهلة الاستخدام (UI). تجربة المستخدم السلسة جيدة لجميع المتعلمين ، و ليس فقط أولئك الذين يناضلون مع التكنولوجيا. على سبيل المثال ، يجب أن يكون إيقاف مقطع فيديو مؤقتًا أو تنزيل مهمة ما بسيطًا وسهلاً.
● فتح قنوات الاتصال (بما في ذلك الدعم الفني). استخدم أدوات مثل منتديات المناقشة لتسهيل على جميع المتعلمين طرح الأسئلة و تلقي المحتوى و الإرشادات الفنية.
● دمج أنواع مختلفة من المحتوى ، مثل الفيديو و الملاحظات المكتوبة و الرسومات ، لتلبية احتياجات التعلم المختلفة.
أدى الارتفاع المطرد في العمل عن بعد و القوى العاملة اللامركزية إلى تحديات جديدة في التدريب و التطوير.مع وجود قوى عاملة متفرقة جغرافيا ، يمكن أن يكون التدريب صعبا للغاية: سوء الفهم شائع ، و حتى... (مشاركات: 0)
عندما يؤدي العمل و الحياة الأسرية وعدد كبير من المطالب الأخرى إلى استنزاف طاقة الموظفين ، فهناك خطر أن يزيد التدريب من إجهادهم. والأسوأ من ذلك ، أن اقتحام وقت الموظفين الشخصي بسبب جلسات التدريب هو... (مشاركات: 0)
ساعات العمل الطويلة (Extended work hours)
بين الحين والآخر، يجب على الموظفين المساهمة بساعات إضافية لإكمال مهمة أو مشروع معين.
ومع ذلك، إذا زادت ساعات عمل الموظف إلى الحد الذي تتأثر فيه صحته أو... (مشاركات: 0)
فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة
.
.
مثــال1
.
.
بينما كانت وكالة ناسا الفضائية تبدأ في تجهيز الرحلات للفضاء الخارجي واجهتهم مشكلة كبيرة، هذه المشكلة تتمثل في أن رواد... (مشاركات: 7)
اخواني الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله
اريد منكم التكرم ومساعدتي في بحث او مقالة علمية مطلوبة مني
عن ماهي المشكلة الحقيقة في الموارد البشرية او المشكلة الرئيسية وتحليل المشكلة وماهي الحلول... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.