السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى خبرة كبيرة في مجال ادارة المبيعات والمشتريات ادارة المعارض والعمل في البنوك من خلال سيرتي الذاتية المرفقة وخبرتي الممتدة لاكثر من 30 عام للعمل في المملكة او... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف شاغرة لدى شركة كبرى في المملكة العربية السعودية في منطقة الرياض
مدير مبيعات و مدير مشتريات
يتطلب خبرة غير محددة المدة
يتم تحديد الراتب بعد المقابلة... (مشاركات: 1)
يدعوكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات " فرع دبي "
وفروعنا في ( القاهرة - تركيا - ماليزيا )
للتسجيل في دوراته التدريبية"دورات التسويق والمبيعات"خلال 2015
عروض مميزة للمجموعات... (مشاركات: 0)
انا مدير مبيعات ومدير مشاريع متخصص للمواد الغذائيه
الجنسيه مصري
مقيم بالسعوديه الرياض المهنه بالاقامه مندوب مبيعات
العمر 41 سنه
متزوج ولدي اولادي مقيمين معي
عملت باكبر الشركات اصحاب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.