النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب : نموذج تقرير شهري عن أداء صفحة شركة على مواقع التواصل الاجتماعي

#1
الصورة الرمزية mohamedyass
mohamedyass غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

طلب : نموذج تقرير شهري عن أداء صفحة شركة على مواقع التواصل الاجتماعي

السلام عليكم
بعد التحية
أرجوا من حضرتكم مساعدتي
اريد نموذج تقرير عمل شهري او اسبوعي عن أدا صفحة شركة على مواقع التواصل الاجتماعي
ونموذج تقرير عن شكاوي العملاء التي تصل الى بريد الصفحة الخاصة بالشركة
ونموذج تقرير عن اقتراحات العملاء التي تصل الى بريد الصفحة الخاصة بالشركة
وشكرا وبارك الله فيكم
وارجوا عدم تجاهلي

#2
الصورة الرمزية osama amar77
osama amar77 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

رد: طلب : نموذج تقرير شهري عن أداء صفحة شركة على مواقع التواصل الاجتماعي

يرجى من حضرتكم المساعدة وعدم التجاهل كل الشكر لكم

إقرأ أيضا...
وظيفة "مسؤول/مسؤولة مواقع التواصل الاجتماعي" للسعوديين والسعوديات بجدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن شركة عناية العالمية للراحة والجمال عن توفر وظائف شاغرة للسعوديين والسعوديات بمسمى وظيفي "مسؤول/مسؤولة مواقع التواصل الاجتماعي" المتطلبات: -معرفة استخدام... (مشاركات: 0)


اقترب إغلاق التسجيل في دورة : استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال

مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير يقدم دورة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23050.imgcache مع المدرب أمجد الدربي مؤسس ومدير مركز... (مشاركات: 0)


سياسة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في مواقع العمل

مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)


مواقع التواصل الاجتماعي تثير قلق المدراء التنفيذيين في منطقة الشرق الأوسط

أظهر استطلاع جديد من ديلويت و فوربس Forbes Insights يحمل عنوان "ما بعد الصدمة: التكيّف مع عالم إدارة المخاطر الجديد"، أنّ أقل من 25% من المدراء التنفيذيين في الولايات المتحدة الأميركية، بمن فيهم... (مشاركات: 1)


طلب مساعدة في عمل تقرير شهري عن أداء القسم

السلام عليكم .. أعمل في سكرتارية مكتب تابع لإحدى الوزارات الهامة وأقوم بعمل تقرير شهري عن أداء القسم ويشمل (عدد الكتب الواردة إلى القسم _ عدد الكتب الصادرة من القسم _ مدى تجاوب الهيئات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج