السلام عليكم
بعد التحية
أرجوا من حضرتكم مساعدتي
اريد نموذج تقرير عمل شهري او اسبوعي عن أدا صفحة شركة على مواقع التواصل الاجتماعي
ونموذج تقرير عن شكاوي العملاء التي تصل الى بريد الصفحة الخاصة بالشركة
ونموذج تقرير عن اقتراحات العملاء التي تصل الى بريد الصفحة الخاصة بالشركة
وشكرا وبارك الله فيكم
وارجوا عدم تجاهلي
يرجى من حضرتكم المساعدة وعدم التجاهل كل الشكر لكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن شركة عناية العالمية للراحة والجمال عن توفر وظائف شاغرة للسعوديين والسعوديات بمسمى وظيفي "مسؤول/مسؤولة مواقع التواصل الاجتماعي" المتطلبات: -معرفة استخدام... (مشاركات: 0)
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير يقدم دورة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23050.imgcache مع المدرب أمجد الدربي مؤسس ومدير مركز... (مشاركات: 0)
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
أظهر استطلاع جديد من ديلويت و فوربس Forbes Insights يحمل عنوان "ما بعد الصدمة: التكيّف مع عالم إدارة المخاطر الجديد"، أنّ أقل من 25% من المدراء التنفيذيين في الولايات المتحدة الأميركية، بمن فيهم... (مشاركات: 1)
السلام عليكم .. أعمل في سكرتارية مكتب تابع لإحدى الوزارات الهامة وأقوم بعمل تقرير شهري عن أداء القسم ويشمل (عدد الكتب الواردة إلى القسم _ عدد الكتب الصادرة من القسم _ مدى تجاوب الهيئات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
رد مع اقتباس