مبادر
السلام عليكم ....
ينتهي عقدي مع الشركه بتاريخ 2/5/2019....
واعطتنا الشركه مهلة شهرين لنقل الكفاله ...
التامين الصحي ينتهي بتاريخ 30/4/2019....هل الشركه ملزمه بعمل تامين صحي خلال فترة مهلة نقل الكفاله (هل لي الحق ان اطالب بتامين صحي بما انو انا لسا على كفالتهم )
وجزاكم الله خير
مبدع
الأخ الكريم بغض النظر عن تاريخ إنتهاء العقد فإنه عند تجديد الإقامة يجب أن يكون هناك (تأمين صحي ساري المفعول) لك و لعائلتك في حال كانت العائلة معك
إذا الشركة ملزمة بعمل تأمين طالما أنت على كفالة هذه الشركة و لكن ربما تشترط عليك الشركة أن تتحمل أنت نفقات التأمين من تاريخ نقل الكفالة .
الاخوه الاعزاء ،،،، نامل منكم افادتي بطريقة احتساب نهاية الخدمة في حالة طلب الموظف عدم تجديد عقدة قبل انتهاء العقد بشهر وعقدة غير محدد ... هل تحتسب المكافأة كالاستقالة او انهاء الخدمة ؟ وشكرا... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة ذات مسؤولية محدودة لم تصرف لموظفيها رواتبهم منذ 3 شهور وهناك تخوف وتساؤلات من الموظفين بخصوص مستحقاتهم وكيف لهم ان لا تضيع عليهم. وما الاجراءات التي يجب... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أشكر كل القائمين على هذا المنتدى الرائع وأود أن أطرح هذه القضية لصديق لي غير سعودي تم إبلاغه من إدارة شركته قبل انتهاء الفترة التجريبية بثمانية أيام تقريباً بأنه... (مشاركات: 1)
هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف " (مشاركات: 8)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس