لأول مرة بجدة /بدء التسجيل بالبرنامج الدولي التأهيل لمدير معتمد
لأول مرة بجدة /بدء التسجيل بالبرنامج الدولي التأهيل لمدير معتمد
Certified Manager
المهارات الإدارية والقيادية - التحضير إلى شهادة مدير معتمد "
CM - Exam Preparation
تاريخ الانعقاد:
7 /7 /1431 إلى 11 /7 / 1431 هــ
19/6 /2010 إلى 23 /6/2010 م
ولمدة خمس أيام تدريبية مكثفة / جدة
رجال ونساء
نبذة عن البرنامج :
هذا البرنامج تدريبي متكامل ومتوافق مع مواضيع شهادة "المدير المعتمد والذي تصدر من معهد المدراء المهنيين المعتمدين (ICPM ) التابع لجامعة (James Madison University ) في الولايات المتحدة الأمريكية وهي شهادة معترف بها دوليا.
كما إن المشاركين الراغبين بمواصلة التسجيل والحصول على الشهادة الدولية سيتمكنوا بعد اجتياز الاختبار بنجاح على الحصول شهادة مدير معتمد ( CM –Certified Manager) ويصنف ضمن قائمة المدراء المعتمدين دوليا
الإطار المعرفي لهذه الشهادة يغطي المهارات الأساسية في الجوانب الإدارية
المدرب : الشريك والمؤسس الرسمي لشركة ستار أ.سامر يونس
محاور البرنامج :
1. مبادئ وأساسيات الإدارة: عملية الإدارة المعاصرة - الجوانب الشخصية للمدير - العمل ضمن منظومة القوانين في بيئة الأعمال - إدارة التنوع الثقافي عند الموظفين - الاقتصاد وتوزيع الثروات - الترويج للإبداع، الرياده وتطوير المنتجات - التواصل ومهارات الاتصال - المنظمة المتعلمة
2. التخطيط والتنظيم : الرسالة والمهمة، التخطيط استراتيجي والتنفيذي - المدير كصانع قرار - التمكين وتفويض الصلاحيات - إدارة الوقت الفعّال - التغذية الراجعة والتدريب -
3. القيادة والتحكم الإداري : القيادة والإدارة (مهارات وأنماط) – التحفيز - إدارة التغيير في الإدارة والثقافة - إدارة الصراعات وتضارب المصالح - إدارة المخاطر - الإدارة المالية
أسلوب التدريب : نظري وعملي
لغة البرنامج : إنجليزي + عربي
مدة البرنامج / 5 أيام
الوقت / 5 م - 10 م
إجمالي الساعات التدريبية / 25 ساعة
الشهادة / معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مقر الدورة / فندق 5 نجوم
للتسجيل بالبرنامج أو الاستفسار :
جوال: 320 71 42 056
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولمزيد من التفاصيل عن البرنامج الاطلاع عبر الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بجدة والرياض/ البرنامج الدولي التأهيل لمديرمعتمد
Certified Manager
المهارات الإدارية والقيادية - التحضير إلى شهادةمدير معتمد "
CM - Exam Preparation
ولمدة خمس أيام تدريبية مكثفة / جدة ... (مشاركات: 4)
أولاً: إجراءات التأهيل لأول مرة لثلاث سنوات هجرية:
1. استلام واستكمال نماذج التأهيل وسداد قيمة النماذج (1000) ألف ريال سعودي وفق النموذج المخصص لهذا الغرض.
2. سداد المقابل المالي لطلب التأهيل... (مشاركات: 0)
لأول مرة بجدة /بدء التسجيل بالبرنامج الدولي التأهيل لمدير معتمد
Certified Manager
المهارات الإدارية والقيادية - التحضير إلى شهادة مدير معتمد "
CM - Exam Preparation
تاريخ الانعقاد:
7 /7... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.