لأول مرة بجدة /بدء التسجيل بالبرنامج الدولي التأهيل لمدير معتمد
لأول مرة بجدة /بدء التسجيل بالبرنامج الدولي التأهيل لمدير معتمد
Certified Manager
المهارات الإدارية والقيادية - التحضير إلى شهادة مدير معتمد "
CM - Exam Preparation
تاريخ الانعقاد:
7 /7 /1431 إلى 11 /7 / 1431 هــ
19/6 /2010 إلى 23 /6/2010 م
ولمدة خمس أيام تدريبية مكثفة / جدة
رجال ونساء
نبذة عن البرنامج :
هذا البرنامج تدريبي متكامل ومتوافق مع مواضيع شهادة "المدير المعتمد والذي تصدر من معهد المدراء المهنيين المعتمدين (ICPM ) التابع لجامعة (James Madison University ) في الولايات المتحدة الأمريكية وهي شهادة معترف بها دوليا.
كما إن المشاركين الراغبين بمواصلة التسجيل والحصول على الشهادة الدولية سيتمكنوا بعد اجتياز الاختبار بنجاح على الحصول شهادة مدير معتمد ( CM –Certified Manager) ويصنف ضمن قائمة المدراء المعتمدين دوليا
الإطار المعرفي لهذه الشهادة يغطي المهارات الأساسية في الجوانب الإدارية
المدرب : الشريك والمؤسس الرسمي لشركة ستار أ.سامر يونس
محاور البرنامج :
1. مبادئ وأساسيات الإدارة: عملية الإدارة المعاصرة - الجوانب الشخصية للمدير - العمل ضمن منظومة القوانين في بيئة الأعمال - إدارة التنوع الثقافي عند الموظفين - الاقتصاد وتوزيع الثروات - الترويج للإبداع، الرياده وتطوير المنتجات - التواصل ومهارات الاتصال - المنظمة المتعلمة
2. التخطيط والتنظيم : الرسالة والمهمة، التخطيط استراتيجي والتنفيذي - المدير كصانع قرار - التمكين وتفويض الصلاحيات - إدارة الوقت الفعّال - التغذية الراجعة والتدريب -
3. القيادة والتحكم الإداري : القيادة والإدارة (مهارات وأنماط) – التحفيز - إدارة التغيير في الإدارة والثقافة - إدارة الصراعات وتضارب المصالح - إدارة المخاطر - الإدارة المالية
أسلوب التدريب : نظري وعملي
لغة البرنامج : إنجليزي + عربي
مدة البرنامج / 5 أيام
الوقت / 5 م - 10 م
إجمالي الساعات التدريبية / 25 ساعة
الشهادة / معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مقر الدورة / فندق 5 نجوم
للتسجيل بالبرنامج أو الاستفسار :
جوال: 320 71 42 056
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولمزيد من التفاصيل عن البرنامج الاطلاع عبر الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بجدة والرياض/ البرنامج الدولي التأهيل لمديرمعتمد
Certified Manager
المهارات الإدارية والقيادية - التحضير إلى شهادةمدير معتمد "
CM - Exam Preparation
ولمدة خمس أيام تدريبية مكثفة / جدة ... (مشاركات: 4)
أولاً: إجراءات التأهيل لأول مرة لثلاث سنوات هجرية:
1. استلام واستكمال نماذج التأهيل وسداد قيمة النماذج (1000) ألف ريال سعودي وفق النموذج المخصص لهذا الغرض.
2. سداد المقابل المالي لطلب التأهيل... (مشاركات: 0)
لأول مرة بجدة /بدء التسجيل بالبرنامج الدولي التأهيل لمدير معتمد
Certified Manager
المهارات الإدارية والقيادية - التحضير إلى شهادة مدير معتمد "
CM - Exam Preparation
تاريخ الانعقاد:
7 /7... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard