الموضوع: مركز طبي بالقصيم يرغب بتعيين أخصائي /ة جلدية و صيدلانية و أمينة مستودع
مركز طبي بالقصيم يرغب بتعيين أخصائي /ة جلدية و صيدلانية و أمينة مستودع
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مركز طبي يرغب بتعيين أخصائي/ة جلدية
لارسال السيرة الذاتية بعنوان اخصائي جلدية .
Samial2722@gmail.com
ملاحظه-
الراتب و المميزات تحدد عند المقابلة الشخصية (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مركز طبي يرغب بتعيين محاسب :
خبرة لا تقل عن سنة بنفس المجال ..
يفضل لغة انجليزية .
يفضل خبرة بنظم الـ ERP او اي برامج محاسبية
لارسال السيرة الذاتية بعنوان... (مشاركات: 0)
طبيب جلدية يمني مقيم في المملكة مرخص من الهئية يرغب بالعمل مع امكانية نقل الكفالة
حاصل على على شهادة الاختصاص السورية 2012 + شهادة الاختصاص السورية في طب الاسرة 2007
حاصل على ترخيص الهئية السعودية... (مشاركات: 0)
طبيب جلدية يمني مقيم في المملكة مرخص من الهئية يرغب بالعمل مع امكانية نقل الكفالة
حاصل على على شهادة الاختصاص السورية 2012 + شهادة الاختصاص السورية في طب الاسرة 2007
حاصل على ترخيص الهئية السعودية... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
للسعوديه مطلوب اطباء مصريين فى التخصصات الاتيه:-
أخصائي وأخصائية أشعه
أخصائي أطفال
أخصائي باطنه
برجاء إرسال السيره الذاتيه باللغة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard