الموضوع: مركز طبي بالقصيم يرغب بتعيين أخصائي /ة جلدية و صيدلانية و أمينة مستودع
مركز طبي بالقصيم يرغب بتعيين أخصائي /ة جلدية و صيدلانية و أمينة مستودع
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مركز طبي يرغب بتعيين أخصائي/ة جلدية
لارسال السيرة الذاتية بعنوان اخصائي جلدية .
Samial2722@gmail.com
ملاحظه-
الراتب و المميزات تحدد عند المقابلة الشخصية (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مركز طبي يرغب بتعيين محاسب :
خبرة لا تقل عن سنة بنفس المجال ..
يفضل لغة انجليزية .
يفضل خبرة بنظم الـ ERP او اي برامج محاسبية
لارسال السيرة الذاتية بعنوان... (مشاركات: 0)
طبيب جلدية يمني مقيم في المملكة مرخص من الهئية يرغب بالعمل مع امكانية نقل الكفالة
حاصل على على شهادة الاختصاص السورية 2012 + شهادة الاختصاص السورية في طب الاسرة 2007
حاصل على ترخيص الهئية السعودية... (مشاركات: 0)
طبيب جلدية يمني مقيم في المملكة مرخص من الهئية يرغب بالعمل مع امكانية نقل الكفالة
حاصل على على شهادة الاختصاص السورية 2012 + شهادة الاختصاص السورية في طب الاسرة 2007
حاصل على ترخيص الهئية السعودية... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
للسعوديه مطلوب اطباء مصريين فى التخصصات الاتيه:-
أخصائي وأخصائية أشعه
أخصائي أطفال
أخصائي باطنه
برجاء إرسال السيره الذاتيه باللغة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح