الموضوع: منحة الـ ITI المقدمة من وزارة الاتصالات المصرية بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات
منحة الـ ITI المقدمة من وزارة الاتصالات المصرية بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات
انهاردا هنتكلم عن الـ ITI بالتفصيل زي مناس كتير طلبت????
* ايه هيا ITI؟!
دي منحة دراسية مدتها 9 شهور، مقدمة من وزارة الاتصالات بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات، عشان تدرب خريجي الجامعات والمعاهد العليا في مجال تكنولوجيا المعلومات.
* مميزات ITI:
- يحصل المتدرب على راتب شهري، يُحدد هذا الراتب بناءاً على التقدير التراكمي للخريج (جيد ، جيد جدا ، امتياز). يعني بتدرس وبتقبض ????????
- توفير فرص عمل للكثير من خريجي المنحة في شركات تكنولوجيا المعلومات.
- تُعد هذه المنحة بمثابة دبلومة، تؤهلك لاستكمال الماجستير في جامعة نوتينجهام بانجلترا، بادربون بألمانيا، بالنسبة لقسم «ميكاترونيكس».
* اماكن ITI:
القريه الذكيه , مدينه نصر , الاسكندريه , المنصوره , الاسماعليه , اسيوط
* شروط التقديم:
- أن تكون من خريجي أخر خمس سنوات من إحدى الجامعات أو المعاهد المصرية المعترف بها كشهادة عليا.
- ألا يقل التقدير عن جيد.
- التفرغ الكامل أثناء المنحة.
- الموقف من التجنيد للذكور (تأدية الخدمة / إعفاء مؤقت من 3 – 5 سنوات/ إعفاء نهائي / تأجيل).
- إجتياز الاختبارات المؤهلة للبرنامج.
* الاوراق المطلوبة:
- صوره البطاقه أو جواز السفر
- صوره المؤهل الدراسى ( شهادة التخرج او بيان نجاح او النتيجة مطبوعة مذكور فيها التقدير التراكمى )
- صوره لشهاده ميلاد
- صورتين شخصيتين
- الموقف من التجنيد بالنسبة للذكور
* بما ان اتلقديم علي المنحة قرب، في الفتره الجاية ان شاء الله هتكلم اكترعن المنحة وهجمعلكم ماتريال خاصه باختبارات:
English & IQ & soft skills & technical
المعهد البريطانى التعليمى IBI
يعلن المعهد عن بدء التسجيل فى :
منحة ICDL المقدمة من وزارة الاتصالات
للحجز والاستعلام
المعادى 23593810- 01153000113 - الهرم 33929230
تابعنا على الفيس بوك ليصلك... (مشاركات: 0)
منحة للشباب
مبادرة من مايكروسوفت بالتعاون مع وزارة الاتصالات والجامعة الكندية
في إطار خطة تطوير الأداء وتنمية الكوادر البشرية لمواكبة متطلبات سوق العمل ورفع كفاءة الإنتاج , نعلن عن البدء في... (مشاركات: 0)
إمـتـلـك موقـعـاً الكترونياً
مجـــــــــانــاً
امتلك مفتاح المستقبل
• تعلن بايونيرز أكاديمي عن فتح باب الحجز للدورة التدريبية والتي يتم دراسة النقاط التالية :-
• كيف تصمم موقعك
• ستتعلم كيف... (مشاركات: 0)
منحة للشباب
مبادرة من مايكروسوفت بالتعاون مع وزارة الاتصالات والجامعة الكندية
في إطار خطة تطوير الأداء وتنمية الكوادر البشرية لمواكبة متطلبات سوق العمل ورفع كفاءة الإنتاج , نعلن عن البدء في... (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.