الموضوع: ١١ قاعده لو عايز الشغل ميأثرش علي حياتك الشخصيه ..
١١ قاعده لو عايز الشغل ميأثرش علي حياتك الشخصيه ..
١- وقت الشغل للشغل ووقت البيت للبيت وادي للشغل حقه قوي وادي للبيت حقه قوي
٢- تليفونك في الاجازه مش للشغل دا ليك انت
٣- لما حد يكلمك في وقت مش شغل لازم يعرف أنه بيتجاوز في حقك عشان كدا مهم تحط قواعد وتعرفها للناس أمته بتحب تتكلم في الشغل وأمته مبتحبش " عشان في ناس بتفتكر أن دا حق مكتسب ليهم يكلمك اي وقت " إلا لو كنت مسؤل عن حياه ناس أو مسؤوليه ملهاش بديل وهنا يجي حاجه اسمها "مكالمات الطواريء "
٤- اعمل وقت للفصلان .. دا بقا وقت لا في شغل ولا في صحاب ولا في اي حد دا وقت لنفسك انت بس مش لحد تاني
٥- لما تقعد مع صحابك أو اهلك انسي الشغل ومتتكلمش فيه
٦- متأجلش شغل مهم وتطلع الاجازه عشان متبقاش دماغك مشغوله بيه
٧- قضي وقت اجازتك في اي حاجه بتبسطك عشان كدا اكتب مع نفسك اكتر ١٠ حاجات بتبسطك عشان تبقا مخطط ازاي تتبسط زي ما بتخطط ازاي تشتغل
٨- احترم حياه الناس زمايلك أو مديرك الشخصيه عشان هو كمان يعمل كدا معاك ويحترم حياتك ووقتك
٩- خلي الناس دائما عارفين أمته في حاله الطواريء يلاقوك أما يحتاجوا ليك
١٠- تليفون الشغل حاجه وتليفونك الشخصي حاجه تانيه عشان لما تعوز تفصل تعرف تفصل
١١ - الميل بيتفتح وقت الشغل وممكن تعمل نص ساعه يوميا في الاجازه لو مهم تبص علي الميل عشان تكون متابع ومتردش علي ايميلات الا اللي لازم بترد عليها في وقتها ومفيهاش تأخير
مطلوب بناج اكسس لمعرض السيارات (شراء - بيع - تاجير- استبدال)
برنامج معرض السيارات (شراء - بيع - تاجير- استبدال)
اشكركم (مشاركات: 0)
الرجاء المساعده فى تصميم قاعد بيانات منقسمه الى قسمين
سيارات - قوى بشرية
السيارات تحتوى على اكواد السيارات - رقم اللوحة - رقم الشاسية - رخصة السيارة - حالة الكاوتش - نوع السيارة - حالة الاجهزة... (مشاركات: 0)
لو سمحتو محتاجه مساعده فى قاعده البيانات لمشروع التخرج
بدى اعمل علاقات فى جدوال مطعم
فى حد ممكن يساعدنى (مشاركات: 2)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.