الموضوع: ١١ قاعده لو عايز الشغل ميأثرش علي حياتك الشخصيه ..
١١ قاعده لو عايز الشغل ميأثرش علي حياتك الشخصيه ..
١- وقت الشغل للشغل ووقت البيت للبيت وادي للشغل حقه قوي وادي للبيت حقه قوي
٢- تليفونك في الاجازه مش للشغل دا ليك انت
٣- لما حد يكلمك في وقت مش شغل لازم يعرف أنه بيتجاوز في حقك عشان كدا مهم تحط قواعد وتعرفها للناس أمته بتحب تتكلم في الشغل وأمته مبتحبش " عشان في ناس بتفتكر أن دا حق مكتسب ليهم يكلمك اي وقت " إلا لو كنت مسؤل عن حياه ناس أو مسؤوليه ملهاش بديل وهنا يجي حاجه اسمها "مكالمات الطواريء "
٤- اعمل وقت للفصلان .. دا بقا وقت لا في شغل ولا في صحاب ولا في اي حد دا وقت لنفسك انت بس مش لحد تاني
٥- لما تقعد مع صحابك أو اهلك انسي الشغل ومتتكلمش فيه
٦- متأجلش شغل مهم وتطلع الاجازه عشان متبقاش دماغك مشغوله بيه
٧- قضي وقت اجازتك في اي حاجه بتبسطك عشان كدا اكتب مع نفسك اكتر ١٠ حاجات بتبسطك عشان تبقا مخطط ازاي تتبسط زي ما بتخطط ازاي تشتغل
٨- احترم حياه الناس زمايلك أو مديرك الشخصيه عشان هو كمان يعمل كدا معاك ويحترم حياتك ووقتك
٩- خلي الناس دائما عارفين أمته في حاله الطواريء يلاقوك أما يحتاجوا ليك
١٠- تليفون الشغل حاجه وتليفونك الشخصي حاجه تانيه عشان لما تعوز تفصل تعرف تفصل
١١ - الميل بيتفتح وقت الشغل وممكن تعمل نص ساعه يوميا في الاجازه لو مهم تبص علي الميل عشان تكون متابع ومتردش علي ايميلات الا اللي لازم بترد عليها في وقتها ومفيهاش تأخير
مطلوب بناج اكسس لمعرض السيارات (شراء - بيع - تاجير- استبدال)
برنامج معرض السيارات (شراء - بيع - تاجير- استبدال)
اشكركم (مشاركات: 0)
الرجاء المساعده فى تصميم قاعد بيانات منقسمه الى قسمين
سيارات - قوى بشرية
السيارات تحتوى على اكواد السيارات - رقم اللوحة - رقم الشاسية - رخصة السيارة - حالة الكاوتش - نوع السيارة - حالة الاجهزة... (مشاركات: 0)
لو سمحتو محتاجه مساعده فى قاعده البيانات لمشروع التخرج
بدى اعمل علاقات فى جدوال مطعم
فى حد ممكن يساعدنى (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع