الموضوع: ١١ قاعده لو عايز الشغل ميأثرش علي حياتك الشخصيه ..
١١ قاعده لو عايز الشغل ميأثرش علي حياتك الشخصيه ..
١- وقت الشغل للشغل ووقت البيت للبيت وادي للشغل حقه قوي وادي للبيت حقه قوي
٢- تليفونك في الاجازه مش للشغل دا ليك انت
٣- لما حد يكلمك في وقت مش شغل لازم يعرف أنه بيتجاوز في حقك عشان كدا مهم تحط قواعد وتعرفها للناس أمته بتحب تتكلم في الشغل وأمته مبتحبش " عشان في ناس بتفتكر أن دا حق مكتسب ليهم يكلمك اي وقت " إلا لو كنت مسؤل عن حياه ناس أو مسؤوليه ملهاش بديل وهنا يجي حاجه اسمها "مكالمات الطواريء "
٤- اعمل وقت للفصلان .. دا بقا وقت لا في شغل ولا في صحاب ولا في اي حد دا وقت لنفسك انت بس مش لحد تاني
٥- لما تقعد مع صحابك أو اهلك انسي الشغل ومتتكلمش فيه
٦- متأجلش شغل مهم وتطلع الاجازه عشان متبقاش دماغك مشغوله بيه
٧- قضي وقت اجازتك في اي حاجه بتبسطك عشان كدا اكتب مع نفسك اكتر ١٠ حاجات بتبسطك عشان تبقا مخطط ازاي تتبسط زي ما بتخطط ازاي تشتغل
٨- احترم حياه الناس زمايلك أو مديرك الشخصيه عشان هو كمان يعمل كدا معاك ويحترم حياتك ووقتك
٩- خلي الناس دائما عارفين أمته في حاله الطواريء يلاقوك أما يحتاجوا ليك
١٠- تليفون الشغل حاجه وتليفونك الشخصي حاجه تانيه عشان لما تعوز تفصل تعرف تفصل
١١ - الميل بيتفتح وقت الشغل وممكن تعمل نص ساعه يوميا في الاجازه لو مهم تبص علي الميل عشان تكون متابع ومتردش علي ايميلات الا اللي لازم بترد عليها في وقتها ومفيهاش تأخير
مطلوب بناج اكسس لمعرض السيارات (شراء - بيع - تاجير- استبدال)
برنامج معرض السيارات (شراء - بيع - تاجير- استبدال)
اشكركم (مشاركات: 0)
الرجاء المساعده فى تصميم قاعد بيانات منقسمه الى قسمين
سيارات - قوى بشرية
السيارات تحتوى على اكواد السيارات - رقم اللوحة - رقم الشاسية - رخصة السيارة - حالة الكاوتش - نوع السيارة - حالة الاجهزة... (مشاركات: 0)
لو سمحتو محتاجه مساعده فى قاعده البيانات لمشروع التخرج
بدى اعمل علاقات فى جدوال مطعم
فى حد ممكن يساعدنى (مشاركات: 2)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.