الموضوع: ازاي تعمل إدارة فاشلة فـ ١٥ خطوة
ازاي تعمل إدارة فاشلة فـ ١٥ خطوة
١- استنزف كل طاقة اللي شغالين معك.
٢- اوعى تسيطر على المشاكل وما تحطلهاش حلول، وسيبها تكبر لحد ما تبقى مشاكل شخصية مش مشاكل مُقتصرة على شغل.
٣- اخلق بيئة عمل "طاحنة".
٤- ما تقدّرش الناس اللي بتشتغل معك.
٥- قول أنا دارس إدارة وقاري لي كام كتاب كتير.
٦- انت ما بتغلطش ده شئ أساسي، اللي معك هم اللي بتوع مشاكل وحوارات، لكن انت زي الفل وسَوي.
٧- ما تخلقش علاقات طيّبة مع كل الناس اللي بتشتغل معك وتسعى تعرفهم وتخليهم مرتاحين فـ المكان، وتروح بس للناس اللي بتطبّل لك.
٨- خلّي الناس اللي بتشتغل معك ما تحسّش ناحيتك بأي أمان.
٩- هات ناس سويّة وشاطرة في شغلها وبتحبه جدًا وكرهّهم في اللي بيعملوه، وما تعرفش تستغل الطاقة البشرية اللي عندك، وقول اصل انا ما كنتش عايز دول خالص من البداية!
١٠- تحسسّ اللي بيشتغل معك إن إنت حاجة كبيرة اوي، وهو حاجة حقيرة جدًا وانت اللي في إيدك كل حاجة.
١١- في اي موقف قول التايتل بتاعك على طول، دي معروفة دي.. "أنا مدير المكان يا جماعة ازيكم؟ مين اللي جاب الورقة على مكتب مدير المكان؟"
١٢- اي نجاح بتاع أي حد بيشتغل معك انسبه لك، وقول ان ده بسببك وخد الصورة.
١٣-حسس الناس انهم لا ينتموا للمكان بأي شكل من الأشكال وما تتقبلش اختلافهم.
١٤- اي حد يقول حل غيرك، اشطب عليه وهات ناس تشطب عليه.
١٥- لو بيشتغل معك ناس صغيرة في السن اتعامل معهم على انهم صغيرين ورأيهم مش مهم.
"هالة عمرو"
جديد من WSI
سـلسـلــة دورات و محاضرات قصيرة لتنمية المهارات و المعرفة الاساسية للانطلاق في عالم التسويق الرقمي
اهداف هذه السلسلة من المحضرات:
ان يتعلم الشباب مهارات وفنون تساعدهم على بناء قاعدة... (مشاركات: 0)
مخطط يشرح عملية الفصل أو انهاء الخدمة خطوة خطوة
في المرفقات (مشاركات: 0)
كيف تطور بيان الرسالة ؟
الجود للرعاية العلمية، مركز التميز للمنظمات غير الحكومية، يونيو 2002.
إن إيجاد أول رسالة Mission للمنظمة هي عملية جمع الأفكار والمقترحات للرسالة وتنقيحها إلى مجموعات... (مشاركات: 0)
هذا شرح مصور خطوة بخطوة
يشرح كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف
من خلا أحد أشهر مواقع التوظيف
كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف .. شرح مصور خطوة خطوة
بالتوفيق للجميع (مشاركات: 2)
الملف المرفق
يوضح بالصورة خطوة خطوة
كيف تعد كتابا الكترونيا من البداية الى النهائية
وهو بذلك يسهل كثيرا على من يرغب في اعداد كتاب الكتروني لنماذج الموارد البشرية او سياساتها او اي اغراض اخرى (مشاركات: 3)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.