الموضوع: 6 محركات رئيسية للنجاح
6 محركات رئيسية للنجاح
قبل بضعة أسابيع، أرسل لنا أحد الأصدقاء مقالًا لكاتب العمود في المجال التجاري في صحيفة نيويورك تايمز آدم براينت مع هذا السؤال، "في تجربتك، هل تعتبر هذه المحركات الستة للنجاح منطقية و هادفة"؟
يلخص المقال مقابلات مكثفة أجراها براينت مع قادة الشركات الناجحة التي ستتعرف على أسمائهم. يقول: "لقد كنت ابحث عن" الأشياء التي إذا تمت بشكل جيد، سيكون لها تأثير إيجابي كبير، وإذا تم القيام بها بشكل سيئ أو لم يتم القيام بها، فسيكون لها تأثير سلبي كبير".
إذا كنت ترغب في قراءة المقالة بأكملها، يمكنك مشاهدتها هنا: Be Nimble.
أو يمكننا أن نوفر لك القليل من الوقت. إليك الستة عوامل الرئيسية للنجاح لبراينت:
- امتلك خطة بسيطة للغاية (محددة، مع تركيز واضح بشكل استثنائي على المكان الذي تذهب إليه، بدعم من عدد صغير من الأهداف الرئيسية)
- كن واضحًا حول "قواعد الطريق" (مجموعة صغيرة من القيم الأساسية الأصيلة، مما يعني أنها تحدد وتميز ثقافتك حقًا، وتؤكد أنك تحيا بهم)
- تعامل مع الناس باحترام (بحيث يشعرون بالحرية في تحدي بعضهم البعض ومتابعة الصالح من الأعمال)
- أنشئ فريقًا قويًا (الأدوار واضحة تمامًا، والأشخاص المناسبون في الأماكن المناسبة، ويتبنى الفريق ثقافة الثقة والمسئولية)
- قم بإجراء محادثات للكبار (نتيجة للنقطتين السابقتين - قدرة الناس على التحدث بصراحة ونزاهة، دون خوف من الأثار و النتائج)
- تعامل مع المشكلات الصعبة وجهاً لوجه، وليس عبر البريد الإلكتروني (أو التكنولوجيا الأخرى التي تجعل هناك احتمالات أكثر للتفسير الخاطئ وعدم الثقة)
و تعتبر هذه المبادئ خالدة. و لقد تم وصفها في العشرات من كتب الأعمال من مؤلفين مثل براينت وجيم كولينز وباتريك لينسيوني وغيرهم الكثير.
وبالطبع تعتبر تلك المبادئ منطقية و هادفة. فإذا كانت شركتك لديها خطة بسيطة وواضحة يفهمها الجميع، وثقافة قوية تستند إلى بعض المبادئ الأساسية التي يتبناها الجميع، وفريق متماسك، وبيئة استبدلت فيها السياسة بمحادثات مفتوحة وصادقة تركز على الصالح الأكبر للعمل، كيف لن تقوم بالعمل بشكل أفضل؟
والسؤال هو ما إذا كنت تعرف كيفية تحقيق ذلك - للقيام بهذه الأشياء بشكل جيد حقًا، بحيث تستمتع بـ "التأثير الإيجابي الكبير" الذي يصفه براينت.
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 17/8/2019 الساعة 19:27
GulfSTD: Stratigic Training and Development
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم إحدى دوراته الهندسية المميزة في مجال صيانة محركات الديزل لعام 2014.
أهداف الدورة:
·... (مشاركات: 0)
GulfSTD: Stratigic Training and Development
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم إحدى دوراته الهندسية المميزة في مجال عمرات محركات البنزين لعام 2014.
أهداف الدورة:
·... (مشاركات: 0)
اذا كانت لديك فكرة عن عمل محل لغيار زيت المحركات .. فستجد كل التفاصيل اللازمة لإدارة المشروع و دراسة الجدوى الخاصة به على الرابط التالى : (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها