غياب بإذن يوم الخميس او الاحد للموظف الجديد هل يخصم من الراتب يوم الإجازة فقط ام يخصم معه الجمعة والسبت ؟؟
ارجو الافادة
غياب بإذن يوم الخميس او الاحد للموظف الجديد هل يخصم من الراتب يوم الإجازة فقط ام يخصم معه الجمعة والسبت ؟؟
ارجو الافادة
بسم الله الرحمن الرحيم
حسب اللائحة الداخلية للشركة
ولكن يتم الخصم من الاجازة اذا كان له رصيد اجازات واذا لم يكن له رصيد يخصم من الراتب
شكرررا وجزاكم الله خيرا , وفقكم الله موضوع جميل ، مزيد من التقدم - موضوع رائع
الغياب قبل يومي(الجمعة و السبت) يخصم عليه أجر يومي العطلة
الإجازة قبل يومي(الجمعة و السبت) لايخصم عليه أجر يومي العطلة شرط عدم تكرار الإجازات من هذا النوع لان بعض الموظفين يتعمد ذلك
السلام عليكم جميعا موظف اخذ اجازة مدفوعة الاجر من يوم الاحد حتى يوم الخميس وسوف يباشر عمله ابتداء من يوم الاحد الذى يليه. هل يتم احتساب راتبة من يوم الاحد وبالتالى سوف يتم خصم يومين الجمعة... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم بعون الله تعالى نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، بناءً على ما تقتضيه المصلحة العامة ، وانطلاقاً مما تفرضه المكانة الاقتصادية للمملكة... (مشاركات: 0)
أمر السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان بتغيير العطلة الاسبوعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بالسلطنة لتكون يومي الجمعة والسبت تماشيا مع القطاع المصرفي والتجاري في كثير من دول العالم. وفي الوقت... (مشاركات: 0)
كتاب دوري رقم ( 1 ) لسنة 2006 في شأن ضوابط توحيد الأجازة الأسبوعية بيومي الجمعة والسبت وتحديد أيام وساعات العمل الأسبوعية بوحدات الجهاز الإداري للدولة السلام عليكم،،، أتشرف بالإحاطة بأنه رغب ً... (مشاركات: 4)
انا اسئل ما الفرق بين الاجازه العارضه والغياب بدون اذن وهل من حق المدير عدم قبل الاجازه العارضه مثل للتوضيح لو لم اذهب الى العمل فى يوم ما وقمت بالاتصال بمديرى المباشر لابلغه باننى مريض او... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي