الموضوع: الخبراء العرب فى الهندسة والإدارة - تيم مصر
الخبراء العرب فى الهندسة والإدارة - تيم مصر
الخبراء العرب في الهندسة والإدارةTEAM
الخبراء العرب في الهندسة والإدارة " تيم" مؤسسة تدريبية استشارية تهدف إلى تنمية المنظمات العربية. بدأت أعمالها عام 1975م، ونمت وازدهرت لتصبح من أهم بيوت الخبرة المتعددة التخصصات في المنطقة العربية، وانتشرت فروعها ومكاتبها في الوطن العربي لتشمل مصر والسعودية والكويت والإمارات العربية واليمن وليبيا والمغرب وتونس ولبنان والأردن. وحتى الآن تواصل النجاح في تقديم خدماتها المهنية للمؤسسات العربية.
كان للمؤسسة الريادة في دعم الإنسان العربي والمنظمات العربية من خلال تقديم الدعم المهني والإداري والفني إلى منظمات الأعمال وريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومنظمات المجتمع المدني والمرأة والطفل والشباب. ويتلخص هذا العطاء في الخدمات والانجازات التالية:
- التدريب وإدارة الموارد البشرية.
- المؤتمرات والملتقيات المهنية.
- الإستشارات الإدارية.
- الإنماء التربوي.
- المرأة والتنمية المجتمعية.
المركز الرئيسي للمؤسسة" تيم" :
يقع المركز الرئيس لمؤسسة " تيم" في القاهرة في مدينة المقطم (الهضبة العليا) ويضم إدارة المؤسسة ومركز التدريب المتخصص. والذي تم تأسيسه على أعلى مستوى ويعتبر بحق مصدر إشعاع مهني وحضاري وثقافي للمنطقة كلها وعنصرا فعالاً لنقل تكنولوجيا الإدارة والتنمية.
ويعتبر هذا المركز مفخرة حقيقية ونتاجا مميزا لكل الخبرات التي تكونت لدى "تيم " على مدى سنوات طوال.ويحتوى على:
- ثمانية قاعات تدريبية كبيرة تسع كل منها خمسة وعشرين شخصا ومجهزة بأحدث المعينات السمعية والبصرية Audio Visual وشبكة الإنترنت والتواصل الرقمي.
- سبع قاعات تدريبية صغيرة سعة كل منها خمسة عشر شخصا.
- معمل الحاسب الآلي مجهز بعدد ثلاثة عشر جهاز حاسب آلي ومتصل بشبكة الإنترنت وطابعة Printer وماسح ضوئي Scanner بالإضافة إلى عدد من أجهزة الخوادم Servers.
- معمل لإنتاج الشرائح Slides التدريبية الملونة على أحدث الأساليب.
- مكتبة تضم حوالي عشرة آلاف مرجع باللغة العربية وخمسة آلاف مرجع أجنبي متاحة للإطلاع والبحث.
- قاعة السينما مجهزة تجهيزا خاصا لعرض الأفلام التدريبية وتتسع لعدد خمسة وعشرين شخصا.
- مطبعة حديثة متكاملة لتغطية متطلبات المركز وعملائه.
- مطعم وأماكن للراحة.
- مكاتب الإدارة والخدمات.
- مصلى.
- عيادة طبية.
- صناديق للاقتراحات والشكاوى.
وقد تم تصميم المركز لكي يخدم أغراضا حضارية وثقافية متعددة فهو معد لكي يستقبل المعارض الفنية والندوات الفكرية والمنتديات الثقافية والعلمية من مؤسسات والجمعيات التي تعمل في محيط المركز.
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج للتدريب والاستشارات
أماكن تنفيذ دوراتنا التدريبية:
القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ - الرياض - الدمام - الخبر - جدة - إسطنبول - كوالالمبور - جاكرتا -... (مشاركات: 0)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة
ويقدم المركز لسيادتكم اسعار مميزة وتخفيضات في حالة التعاون معنا والتسجيل في دوراتنا
قام المركز بتنفيذ العديد... (مشاركات: 0)
اولا:ذكرت من قبل انني اقوم بمشروع الدبلومه التي انتهيت من دراستها واقوم حاليا بعملالتطبيق العملي علي هذه الدراسه( الدبلومه )
ثانيا : اسم المشروع ( عمل نظام موارد بشريهفي شركه من الشركات الموجوده )... (مشاركات: 0)
أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.