الموضوع: الخبراء العرب فى الهندسة والإدارة - تيم مصر
الخبراء العرب فى الهندسة والإدارة - تيم مصر
الخبراء العرب في الهندسة والإدارةTEAM
الخبراء العرب في الهندسة والإدارة " تيم" مؤسسة تدريبية استشارية تهدف إلى تنمية المنظمات العربية. بدأت أعمالها عام 1975م، ونمت وازدهرت لتصبح من أهم بيوت الخبرة المتعددة التخصصات في المنطقة العربية، وانتشرت فروعها ومكاتبها في الوطن العربي لتشمل مصر والسعودية والكويت والإمارات العربية واليمن وليبيا والمغرب وتونس ولبنان والأردن. وحتى الآن تواصل النجاح في تقديم خدماتها المهنية للمؤسسات العربية.
كان للمؤسسة الريادة في دعم الإنسان العربي والمنظمات العربية من خلال تقديم الدعم المهني والإداري والفني إلى منظمات الأعمال وريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومنظمات المجتمع المدني والمرأة والطفل والشباب. ويتلخص هذا العطاء في الخدمات والانجازات التالية:
- التدريب وإدارة الموارد البشرية.
- المؤتمرات والملتقيات المهنية.
- الإستشارات الإدارية.
- الإنماء التربوي.
- المرأة والتنمية المجتمعية.
المركز الرئيسي للمؤسسة" تيم" :
يقع المركز الرئيس لمؤسسة " تيم" في القاهرة في مدينة المقطم (الهضبة العليا) ويضم إدارة المؤسسة ومركز التدريب المتخصص. والذي تم تأسيسه على أعلى مستوى ويعتبر بحق مصدر إشعاع مهني وحضاري وثقافي للمنطقة كلها وعنصرا فعالاً لنقل تكنولوجيا الإدارة والتنمية.
ويعتبر هذا المركز مفخرة حقيقية ونتاجا مميزا لكل الخبرات التي تكونت لدى "تيم " على مدى سنوات طوال.ويحتوى على:
- ثمانية قاعات تدريبية كبيرة تسع كل منها خمسة وعشرين شخصا ومجهزة بأحدث المعينات السمعية والبصرية Audio Visual وشبكة الإنترنت والتواصل الرقمي.
- سبع قاعات تدريبية صغيرة سعة كل منها خمسة عشر شخصا.
- معمل الحاسب الآلي مجهز بعدد ثلاثة عشر جهاز حاسب آلي ومتصل بشبكة الإنترنت وطابعة Printer وماسح ضوئي Scanner بالإضافة إلى عدد من أجهزة الخوادم Servers.
- معمل لإنتاج الشرائح Slides التدريبية الملونة على أحدث الأساليب.
- مكتبة تضم حوالي عشرة آلاف مرجع باللغة العربية وخمسة آلاف مرجع أجنبي متاحة للإطلاع والبحث.
- قاعة السينما مجهزة تجهيزا خاصا لعرض الأفلام التدريبية وتتسع لعدد خمسة وعشرين شخصا.
- مطبعة حديثة متكاملة لتغطية متطلبات المركز وعملائه.
- مطعم وأماكن للراحة.
- مكاتب الإدارة والخدمات.
- مصلى.
- عيادة طبية.
- صناديق للاقتراحات والشكاوى.
وقد تم تصميم المركز لكي يخدم أغراضا حضارية وثقافية متعددة فهو معد لكي يستقبل المعارض الفنية والندوات الفكرية والمنتديات الثقافية والعلمية من مؤسسات والجمعيات التي تعمل في محيط المركز.
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج للتدريب والاستشارات
أماكن تنفيذ دوراتنا التدريبية:
القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ - الرياض - الدمام - الخبر - جدة - إسطنبول - كوالالمبور - جاكرتا -... (مشاركات: 0)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة
ويقدم المركز لسيادتكم اسعار مميزة وتخفيضات في حالة التعاون معنا والتسجيل في دوراتنا
قام المركز بتنفيذ العديد... (مشاركات: 0)
اولا:ذكرت من قبل انني اقوم بمشروع الدبلومه التي انتهيت من دراستها واقوم حاليا بعملالتطبيق العملي علي هذه الدراسه( الدبلومه )
ثانيا : اسم المشروع ( عمل نظام موارد بشريهفي شركه من الشركات الموجوده )... (مشاركات: 0)
أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها