الموضوع: دورات تدريبية في بريطانيا - مركز لندن بريميير للتدريب و التطوير في بريطانيا - LPC Training
دورات تدريبية في بريطانيا - مركز لندن بريميير للتدريب و التطوير في بريطانيا - LPC Training
16674
تعتبر بريطانيا من أهم مراكز العلم الحديث ليس التعليم العالي فقط بل مجال التدريب العلمي والمهني في مختلف المجالات. يوجد في المملكة المتحدة العديد من مراكز التدريب البريطانية التي تعمل في... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة المحترمين
نحن شركة بريطانية رائدة في مجال التدريب اسمها
Knowledge Seekers UK, Ltd
تعنى بالتدريب المنهجي المتخصص حسب الإحتياجات التدريبية للعملاء حيث نقدم... (مشاركات: 1)
بوافر الاحترام يرحب مركز لندن للاستشارات والدراسات والتدريب بتنفيذ جميع الدورات التدريبية بمختلف المسارات وفقاً لأرقى المعايير الاكاديمية والتنظيمية من خلال مدربين... (مشاركات: 1)
تحية طيبة
البرامج التدريبية وورش العمل
في مجال الإعلام و العلاقات العامة و المقرر بدأها في
لندن – بريطانيا و ماليزيا
يسعدني تواصلكم على الارقام و الأميل الموضح أدناه
ريهام شعيب ... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة المحترمين
أنا الأستاذ أحمد بريمو من شركة
Knowledge Seekers UK, Ltd
وقد أرسلت لكم هذه الرسالة بغية ايجاد سبيل للتعاون بيننا في مجال... (مشاركات: 1)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.