تعد الاتجاهات من اهم القضايا تاثيرا على سلوك الافراد ومن هنا اود ان ابين لاخوتي اعضاء الحصن ان الاتجاه يتكون من ثلاثة عناصر هي
1 المكون المعرفي الادراكي
وهوما يكونه الفرد عن موضوع ما من معلومات ومعارف قد تكون صحيحة وقد تكون مغلوطة فيتوقف عليه صحة الاتجاه
2- المكون الوجداني الانفعالي
وهوما يحس به الفرد من مشاعر تجاه الموضوع كالحب او الكره او الغيرة او الحسد اوالشفقة ............
3- المكون السلوكي
وهو ما يصدر من الفرد من سلوك نحو الموضوع وهو السلوك الملاحظ من عبارات او اداء
ومن هنا اخوتي يتأثر تفاعلنا من الاخرين بحسب الاتجاهات التي نكونها عنهم والتي تبنى اساسا على ما لدينا من معارف عنهم , واذا كان الشخص بعيدا او عابرا فلا يكون الاثر بالغا ولكن قد تكون اتجاهاتنا نحو من نحب ومن تربطنا به علاقة قوية صداقة مودة قربى او شراكة زوجية وهنا مكن الخطر على حياتنا , لذا فان الكثير من الاتجاهت التي نكونها نحو شريك حياتنا يجب ان تبنى على معلومات دقيقة وانفالات صادقة عابرة بالمودة وحسن حرصا على استمرارية الحياة الزوجية, فقد يجتزيء احدنا موقفا اويسمع عبارة من سياق ويبنى عليه موقفا يسهم في تدمير الحياة الزوجية , ومن تكون لديه اتجاه ما نحو الاخر فالمصارحة والمكاشفة هي اولى خطوات تصويب الاتجاهات وتوجيهها لمصلحة الاسرة
منقول من[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التقى اثنين من الاصدقاء القدامى
وتبادلا الحديث في ذكرياتهم وحياتهم العملية
فقال الأول : أهم ما يميز حياتي حاليا انني ناجح في حياتي الزوجية وأعد هذا من أهم انجازاتي في الحياة .
الثاني : كيف هذا... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الشكر موصول لجميع القائمين على هذا المنتدى الرائد
الرجاء المساعدة في الحصول على دراسات او بحوث محكمة حول اثر التدريب على ادارة المعرفة
ولكم جزيل الشكر،،،، (مشاركات: 6)
برمجة الحياة الزوجية
بعض أهم ما نستفيده من البرمجة اللغوية العصبية في ميدان العلاقات الزوجية .
إن مما نتعلمه في البرمجة اللغوية العصبية الكيفية التي يتم بها رصد الإنسان لحقائق العالم الخارجي... (مشاركات: 1)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.