الموضوع: دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب
رد: دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني المهتمين في موضوع دراسة الجدوى
توجد العديد من الفلسفات والشروحات حول دراسات الجدوى تبدى من المعرفة في مجال النشاط اي المشروع المراد دراسة جدوى , ما هو القطاع الذي يعمل فيه اهو صناعي ام تجاري او خدماتي ام سياحي
ما هي الخلفية والخبرة والمعرفة لصاحب المشروع في هذا النشاط وما هو مؤهلة العلمي اهو قادر على ادارته ام سيوكل ادارة لمختص ثم بعد ذلك ما هي حاجة السوق لمنتجات او خدمات لمشروع مثل ذلك وهل المشروع يكون قادر على انتزاع حصة سوقية ام ان المنافسين في ذات المجال يعانون من ضعف في الطلب على منتجاتهم او خدماتهم
وكل ما سبق هو دراسة الفكرة وغربلتها
ومن ثم تاتي مرحلة الدراسة والتي يجب ان يراعى فيها عدد من المقاييس اهمها
معايير بستل ومعايير سوات ويجب قياس معطيات الدراسة بكل تمحيص لمفرداتها ووضعها على جداول المعايير المذكورة وتبدى الدراسة من الجواني الادارية والفنية والسوقية والمالية
ويشرفني التعاون مع كل من يريد دراسة جدوى الاتصال بي على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع... (مشاركات: 54)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي
ان شاء الله سوف اقوم بإنشاء مركز تدريب حيث انني اعمل في مجال التدريب من 10 سنين ومدرب محترف والحمد لله في مراكز تدربية متععدة وعلي رأسها جامعة القاهرة
اذا كان... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
اود من سيادتكم لو تكرمتم بمساعدتى فى انشاء دراسة جدوى تفصيلية من اجل اقامة وفتح مركز للتدريب والتنمية البشرية
واكون شاكرة
تحياتى (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اود طلب المساعدة في أعداد دراسة جدوى لمركز تدريب دورات في التنمية الذاتية والبشرية وما يتعلق بها من موارد بشرية وغيرها من المواضيع التدريبية
شاكرة لكم مساعدتكم
مدير اداري ... (مشاركات: 5)
يا ريت اى حد عنده خبرة بالمجال ده يقولى ايه هى الخطوات والإجراءات القانونية وكمان دراسة جدوى مفصلة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.