الموضوع: مطلوب موظفين للعمل بالرياض
مطلوب موظفين للعمل بالرياض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مطلوب موظفين لدى شركة كبرى بالرياض خدمة العملاء + (مشاركات: 2)
المهام :
عمل خطابات الموظفين .
إدارة علاقات الأفراد .
إنجاز معاملات التأمينات الإجتماعية .
متابعة الحضور والإنصراف للموظفين .
عمل الإنذارات .
-----------------------------------------... (مشاركات: 0)
جديد الوظائف الشاغرة في مدينة الرياض
* مسوقين ومسوقات عقاريين عدد 10 سعودي الجنسية
.
* مندوبين ومندوبات مبيعات منتجات طبية عدد 5 سعودي الجنسية
.
* مسئول تثمين عقاري عدد 5 سعودي الجنسية.
... (مشاركات: 0)
الشروط:
1-أن يكون سعودي الجنسيه
2-أجاده اللغه الانجليزيه بطلاقه
3-شهاده جامعيه ,ثانويه,دبلوم
ارسال السيره الذاتيه الي : hr@manigroupksa.com (مشاركات: 0)
السلاام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين لدى مؤسسه تنظيم قاعات بالرياض من (اي جنسيه )
برواتب مغريه
للتفاهم الاتصال على
0555998455 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.