الموضوع: دورة في انشاء التقارير التفاعلية و تحليل البيانات البنكية والمالية عن طريق بور بي أي
دورة في انشاء التقارير التفاعلية و تحليل البيانات البنكية والمالية عن طريق بور بي أي
لمحة عن دورة التقارير التفاعلية و تحليل البيانات البنكية والمالية عن طريق بور بي أي المقدمة من مركز الأعمال الذكية للتدريب والتطوير :
أهمية البور بي أي في قطاع المصارف و البنوك و أسواق المال و البورصات :
احجز مكانك الأن لحضور دورة تحليل البيانات واعداد التقارير الأحصائية باستخدام الحاسب الألى
الدورة تبدأ 28 سبتمبر ، باقي أماكن محدودة احجز مكانك الآن ت: 26721467 موبايل 01026330011
السعر: 1500... (مشاركات: 0)
عرض المفاهيم الاحصائية لعلم الاحصاء وكيفية الاستفادة منه في تحليل وعرض البيانات واستنباط أنماط العلاقات القائمة بين البيانات المختلفة لترشيد عملية اتخاذ القرار
الهدف من البرنامج:
عرض المفاهيم... (مشاركات: 0)
عرض المفاهيم الاحصائية لعلم الاحصاء وكيفية الاستفادة منه في تحليل وعرض البيانات واستنباط أنماط العلاقات القائمة بين البيانات المختلفة لترشيد عملية اتخاذ القرار
الهدف من البرنامج:
عرض المفاهيم... (مشاركات: 0)
عرض المفاهيم الاحصائية لعلم الاحصاء وكيفية الاستفادة منه في تحليل وعرض البيانات واستنباط أنماط العلاقات القائمة بين البيانات المختلفة لترشيد عملية اتخاذ القرار
الهدف من البرنامج:
عرض المفاهيم... (مشاركات: 0)
الهدف من البرنامج:
عرض المفاهيم الاحصائية لعلم الاحصاء وكيفية الاستفادة منه في تحليل وعرض البيانات واستنباط أنماط العلاقات القائمة بين البيانات المختلفة لترشيد عملية اتخاذ القرار
موجه الى :
رؤساء... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص