النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي

#1
الصورة الرمزية mari kara
mari kara غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تركيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي

التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM




إعتمدت الكثير من المؤسسات التخطيط الاستراتيجي منهجاً لعملها وتوسعت فيهل ليشمل الصغير والمتوسط والكبير من تلك المؤسسات كما ان دولا كثيرة أخذت بالتخطيط الاستراتيجي ليشمل المفاصل المهمة في عمل مؤسساتها وإداراتها.

وبدأت هذه التجربة تتعمق وتتضح بعد سلسلة من الخطط الاستراتيجية التي وضعت لبناء مستقبل المؤسسة والدولة معاً في ظل رؤية بعيدة المدى قد تمتد الى سنوات في الافق الذي يجعل كل شيء يسير باتجاه أهداف واضحة مرسومة للازدهار والتقدم.


إن الفشل في التخطيط ... هو التخطيط للفشل فالتخطيط مهم جدا للإنسان فهو عكس العشوائية وعدم الانتظام.


ولهذا فإن التخطيط الاستراتيجي يمكن المؤسسات من وضع التصور المستقبلي للمؤسسة وأيضا لمعالجة الأزمات قبل وأثناء وقوعها، حيث أن التخطيط الاستراتيجي يعبر عن فهم واقعي لما يدور في البيئة الداخلية للمؤسسة ومحاولة التعرف على نقاط القوة والضعف فيها، وكذلك فهم البيئة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تنطوي عليها، مما يمكن المؤسسة من استشراف المستقبل والإعداد له من خلال صياغة مجموعة من البدائل الاستراتيجية التي تقود المؤسسة لتحقيق أهدافها.


اذا التخطيط الإستراتيجي هو عملية متواصلة و نظامية يقوم بها الأعضاء من القادة في المنظمة بإتخاذ القرار ات المتعلقة بمستقبل تلك المؤسسة و تطورها و تحديد الاجراءات و البرامج و السياسات المطلوبة لتحقيق ذلك المستقبل و الكيفية التي يتم فيها قياس مستوى النجاح في تحقيقه .


وهو ايضا عملية مستقبلية تهدف إلى تحقيق انتقال منظم من موقف حالي إلى موقف مستقبلي مستهدف يفوقه قيمة.


وكل ذلك يتطلب التخطيط الاستراتيجي الفعال والمتميز الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المؤسسة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية لذلك تهدف هذه الدورة التدريبية من خلال موضوعاتها إلى كيفية تحقيق الجودة في عملية التخطيط الاستراتيجي وفقا لنموذج التميز المؤسسي الاوروبي

European foundation for quality management.


لتكون مميزا في عملية التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي شارك معنا في الدورة المقدمة من مركز الأعمال الذكية للتدريب والتطوير
للتفاصيل اتبع الرابط


https://bit.ly/2LDxHri​
التعديل الأخير تم بواسطة mari kara ; 28/7/2019 الساعة 15:36 سبب آخر: تعديل التنسيق

إقرأ أيضا...
دورة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM

التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM لمحة عن دورة التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM المقدمة من مركز... (مشاركات: 0)


دورة التخطيط الإستراتيجى المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجى المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى (مشاركات: 0)


دورة التخطيط الإستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى ... (مشاركات: 0)


استراتيجيات الجودة الشاملة و تطبيقاتها في الادارة المبادئ و الادوات وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسي

يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن دورة استراتيجيات الجودة الشاملة و تطبيقاتها في الادارة المبادئ و الادوات وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسي ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


كورس ادارة ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑالمستشفيات

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


دبلوم اجراءات النقل والشحن والتخليص والتأمينات على الصادرات

دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج