الموضوع: عرض خاص تنشيط العلاقات العامة و مهارات التواصل الفعال اسطنبول 13 - 6
عرض خاص تنشيط العلاقات العامة و مهارات التواصل الفعال اسطنبول 13 - 6
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورة قانونية في اسطنبول - تركيا
في 13 يونيو 2010 و بعرض خاص حسب التفاصيل التالية
ودورة أخرى إدارية في مجال العلاقات العامة
(أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية )
التاريـــــــــخ : من 13 / 6 / 2010 إلى 17 / 6 / 2010
المــــــــــــدة : 5 أيام
مكان الانعقاد: تركيا - إسطنبول
الرسوم : 1800 $ للمشارك الواحد ( خصم للتسجيل الآن و إلى بداية يونيو الموافق يوم الاربعاء 2 يونيو القادم )
دورة :
تنشيط العلاقات العامة و مهارات الإتصال الفعال
التاريـــــــــخ : من 13 / 6 / 2010 إلى 17 / 6 / 2010
المــــــــــــدة : 5 أيام
مكان الانعقاد: تركيا - إسطنبول
الرسوم 1800 $ للفرد
( خصم للتسجيل الآن و إلى بداية يونيو الموافق يوم الاربعاء 2 يونيو القادم )
للإستفسار و الإطلاع على محاور الدورة و التسجيل
يسرني اتصالكم على
ريهام شعيب
002012
1232185
reham_shoaib@
hotmail.com
او ارسال رسالة خاصة على المنتدى
او
r.shoaeb@
itcegy.com
او التسجيل عبر موقعنا - قسم الدورات القانونية على
اصول التفسير القانوني وصياغة المذكرات القانونية 13-june-2010
::Training Plans Details::
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورة قانونية في اسطنبول - تركيا
في 13 يونيو 2010 و بعرض خاص حسب التفاصيل التالية
(أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية )
... (مشاركات: 0)
تركيا دورة علاقات عامة وفن البرتكول-13 يونيو عرض خاص
تحية طيبة لكل أعضاء المنتدى ... يسعدني تقديم عرض خاص لأعضاء المنتدى
العرض خاص بدورة في مجال مهارات العلاقات العامة....
تبدأ أعمال الدورة... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات