الموضوع: { بـرنــامــج مـــدرب مـــؤســســي مــعــتــمــد - ســجـــل الأن }
{ بـرنــامــج مـــدرب مـــؤســســي مــعــتــمــد - ســجـــل الأن }
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25137.imgcache
* تتشرف الرواد للتدريب والتطوير – أبوظبي *
{ دعوة سيادتكم للتسجيل فى برامجنا التدريبية المتخصصة للعام 2016 }
" بــرنــامــج... (مشاركات: 0)
* اعـــــلان هـــــــام *
{ دورات حــقــوق الانـــســان - ســـجـــل الان }
* مــكــان انــعــقـــاد الــدورات :-
* دبـــــي
* أبوظــبي (مشاركات: 0)
* إعــــلان هــــــام *
( بـرنــامــج الـرصـد وقـيـاس الأداء الأمــنــي فـي الـمـنـشـأة - سـجــل الأن)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* أبـوظـبـــي
* تــاريـخ انـعـقـاد الـدورة فـي كـل... (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
( بـرنــامــج الـمــهــارات الإعـــلامــيــة - ســجــل الأن )
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبــــي
* مـــدريــد (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة علم اللغة الحاسوبى ؛؛؛ سجل الأن (مشاركات: 0)
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح