الموضوع: توظيف :فرصة العمل من الصين ___مذيعة
توظيف :فرصة العمل من الصين ___مذيعة
يتشرف المعهد البريطاني للتدريب ان يقدم لكم البرنامج التدريبي المميز
الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصيننبذه عن الكورس هل تريد الاستيراد من الصين؟،... (مشاركات: 0)
نبذه عن الكورس
هل تريد الاستيراد من الصين؟، هل تبحث عن ادارة مشروع متكامل بهدف استيراد منتجات صينية، هذه الدورة التدريبية الشاملة هي الأولى من نوعها تساعدك على فهم جميع مراحل الاستيراد من الصين... (مشاركات: 1)
شـركة ماجستي تقدم لكـ كورس التسويق الالكتروني المنتهي بتوظيف عن بعد براتب شهري قيمته 6000 قيمة الكورس*2850* ،،،
للاستفسار والتسجيل
فاطمة عسيري
للتواصل عبر الايميل Fasiri@majeste.net
للتواصل... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
مطلوب لدى شركة متخصصة في مدينة جدة
مصممين جرافيك بالشروط التالية :
( الشروط )
* الاحترافية العالية والذوق الرفيع بالتصميم والأداء الفني
* أن يكون متواجد حالاً بمدينة جدة
* أن يكون متفرغ للعمل... (مشاركات: 1)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي