ربما يتسائل كل موظف أو متخصص اومدير يعمل فى مجال إدارة موارد بشرية عن أفضل الشهادات المتخصصة المعتمدة فى إدارة الموارد البشرية والتى تمكنه من اكتساب كافة المهارات والخبرات الضرورية لاتقان مهنة ادارة الموارد البشرية ، لذلك اعرض لكم اليوم نبذة عن شهادة من أفضل الشهادات المتخصصة فى مجال الموارد البشرية فى مصر والوطن العربى والتى حصل عليها الالاف من مديرى وموظفى الموارد البشرية فى كافة انحاء دول الوطن العربى وطورت مستقبلهم ودرجاتهم الوظيفية
" شهادة كيم العالمية لإدارة الموارد البشرية "
CAME - HRMC
CAME Human Resources Management Certificate
المعتمدة من كلية التجارة جامعة عين شمس ومن المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI – USA
=====================================
نبذة عن الشهادة ========== الشهادة التطبيقية الأولى في إدارة الموارد البشرية والأكثر شهرة في الوطن العربي والتي حصل عليها الآلاف من مديري الموارد البشرية بكبرى الشركات العالمية والتي عملت على ترقية وتطوير مستقبلهم الوظيفي وإمدادهم بكافة الأساليب العلمية والتطبيقية لإعداد مشروع متكامل الخطوات لكل متدرب على حدة لبناء إدارة موارد بشرية حديثة متكاملة. :الشهادات التى يحصل عليها المتدرب ==================== 11- شهادة كيم العالمية لإدارة الموارد البشرية من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم والمعتمدة من المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) الولايات المتحدة الأمريكية 2- شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية معتمدة وموثقة من كلية التجارة جامعة عين شمس
محتويات الشهادة : ========== الوحدة الأولى : الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية و البنية الأساسية HRM Infrastructure الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : مقدمة : الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية في القرن الـ 21. ثانيا : إعداد وتصميم الهيكل التنظيمي الفعال للمنظمة. ثالثا : تحليل ووصف الوظائف. الوحدة الثانية : تخطيط الموارد البشرية HR Planning أولاً : مفاهيم تخطيط الموارد البشرية. ثانياً : التنبؤ بالاحتياجات النوعية والكمية من الموارد البشرية. الوحدة الثالثة : مفهوم الإمداد بالموارد البشرية HR Recruitment (الاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه) الوحدة الرابعة: التدريب والتعليم والتنمية HR Training الوحدة الخامسة: الأجور HR Compensation الوحدة السادسة: إدارة و تقويم أداء العاملين HR Performance Appraisal الوحدة السابعة : ممارسات إدارة الموارد البشرية (التعامل مع الجهات الحكومية) Work Relation
مدة الشهادة و تاريخ ومكان التنفيذ : ================== مدة الشهادة : ====== ( 44 ) ساعة تدريبية 11 يوم تدريبى 4 ساعات يوميا يتضمنها فترات راحة على مدار 4 أسابيع
مكان التنفيذ : ===========
بمقر مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم - بمصر الجديدة
كما يمكن تنفيذ الدورة اون لاين (عن طريق البث الحي المباشر)
او عن طريق تنفيذ البرنامج في مقر شركة المتدرب كبرنامج تعاقدي
رسم الاشتراك :
==========
اتصل بنا للتعرف على رسم الاشتراك على تليفون: جوال 00201005289720 ارضى 002221457022 واتس اب : 00201005289720
ويشمل رسم الاشتراك الأتى:
1- حضور البرنامج التدريبي .
2- الحقيبة التدريبية .
3- نسخة من المواد التدريبية والحالات العملية . 4- تناول المأكولات والمشروبات فى فترات الراحة . 5- يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة لإتمام شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية كالتالى : ============================================= أ – شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم باجتياز شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية ومعتمدة من المعهد الأمريكي الموارد البشرية (HRCI) , الولايات المتحدة الامريكية - شهادة معتمدة من كلية التجارة - جامعة عين شمس -- مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية (BSRC) باجتياز الإختبار النهائي للحصول على شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية،.(اختيارية)
للتسجيل و الإشتراك يمكنك الاتصال بنا: ====================== لمزيد من التفاصيل والاطلاع على المحتويات : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاتصال بنا ولمزيد من الاستفسار مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم محمول : 5289720 0020100 - 00201003223554 تليفون : 0020224157022 – 0020224157023 القاهرة – جمهورية مصر العربية
Professional HR'S Course
"Walk and Talk HR "
About the Course:
In this program we will help you to be professional in your job, we will take your hand step by step to master what you do.
This... (مشاركات: 0)
أصدقائي الأعزاز:
أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة.
شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)
1- مقدمة :
فى سبيل إحداث تطوير جذرى وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين فى مجال الموارد البشرية بغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام بأحدث... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.