الموضوع: 5 أسئلة يجب توجيهها للمتدربين بعد انتهاء التدريب
5 أسئلة يجب توجيهها للمتدربين بعد انتهاء التدريب
غالبًا ما يحضر المتعلمون أو الدارسون الدورات التدريبية بشكل سلبي، ستساعد هذه الأسئلة في جعلهم يتقدمون ليكونوا أكثر نشاطًا في سعيهم للتعلم، بالإضافة إلى مشاركة ما بعد التدريب.
- بعد التدريب، ما الذي تعلمته عن نفسك و ستلتزم بتحسينه و تطويره ؟
- ما هي الأشياء الثلاثة التي تعلمتها، وما الذي ستفعله لتطبيقها بنجاح؟ بمقياس من 1 إلى 6، مع الرقم 6 و الذي يعني أنك تشعر أنك تفهم المادة بشكل شامل ويمكن أن تعلمها بطلاقة و بطريقة خالية من العيوب، و الرقم 1 يعني أنك لا تزال تشعر بالارتباك قليلاً، أين تقيم مستوى معرفتك وما الذي يمكننا فعله للتحرك في اتجاه الرقم 6 معًا؟
- ما هما الأمرين أو الشيئين الذي تنوي القيام بهم بعد هذا التدريب لتطبيق ما تعلمته بنجاح، وماذا يمكننا أن نفعل لمساعدتك؟
- ماذا ستفعل لاخبار مديرك على وجه التحديد حول ما تعلمته وكيف ستشركه معك في التحسين المستمر للاداء ؟
- ماذا ستفعل لمشاركة المواد بنجاح مع زملائك في الفريق، وما هو أفضل شكل بالنسبة لك لتشعر بالراحة للقيام بذلك؟
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) (مشاركات: 0)
هذا الملف المرفق يحتوي على بعض النصاح الهامة التي تلزم المتدربين المشتركين في اي برامج تدريبية وتعلمهم كيف يستعدون لتلقي الخبرات الجديدة التي تقدم في الدورات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 5)
كيف يمكنك كمتدرب تعظيم الاستفادة من الدورة التدريبة
كيف يمكنك الحصول على افضل ما يمكن من
المدرب
والمادة اتدريبية
ومجتمع التدريب
هذا الكتاب موجه للمتدربين
ويهدف الى تعظيم استفادتهم من... (مشاركات: 1)
كيف تتعامل مع الأنماط المختلفة للمتدربين ؟
الدكتور / صلاح عبد السميع عبد الرازق
إن المعلم والمدرب الناجح يمتلك العديد من المهارات التي تمكنه من تحقيق هدفه التدريسي والتدريبي الذي يسعى إليه ، ومن... (مشاركات: 1)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة