الموضوع: ببساطة ما هي الحوكمة ما أهميتها للشركات؟
ببساطة ما هي الحوكمة ما أهميتها للشركات؟
إن حوكمة الشركات هي الطريقة التي تتبعها الشركة في سياساتها. باختصار، إنها طريقة لحكم الشركة كدولة ذات سيادة، مع فرض عاداتها وسياساتها وقوانينها على موظفيها من أعلى المستويات إلى أدنى المستويات. و تهدف حوكمة الشركات إلى زيادة مسئولية شركتك وتجنب الكوارث الكبيرة قبل حدوثها. و تعتبر شركة الطاقة العملاقة المفلسة Enron وموظفوها الفاشلون والمساهمون فيها، هي الحجة الرئيسية لأهمية حوكمة الشركات القوية. يجب أن تكون حوكمة الشركات المُنفذة جيدًا مشابهة لوحدة الشئون الداخلية في قسم الشرطة، حيث تتخلص من المشكلات التي تنطوي على تحامل أو تحيز شديد وتزيلها. و يمكن للشركة أيضًا عقد اجتماعات مع الأعضاء الداخليين، مثل أصحاب المصلحة و الدائنيين- وكذلك الموردين والعملاء وقادة المجتمع، لتلبية طلبات واحتياجات الأطراف المتضررة.
مبادئ حوكمة الشركات (Principles of Corporate Governance)
- الإعتراف بالمساهمين هو الأساس في الحفاظ على سعر سهم الشركة. ومع ذلك، في معظم الأحيان، يتم تجاهل المساهمين الصغار ذوي التأثير القليل على سعر السهم لإفساح المجال أمام مصالح غالبية المساهمين والمجلس التنفيذي. و تسعى حوكمة الشركات الجيدة إلى التأكد من أن جميع المساهمين يحصلون على صوت في الاجتماعات العامة ويسمح لهم بالمشاركة.
- ينبغي أن تعترف حوكمة الشركات أيضًا بمصالح أصحاب المصلحة و المساهمين. وعلى وجه الخصوص، فإن أخذ الوقت لمخاطبة أصحاب المصلحة من غير المساهمين يمكن أن يساعد شركتك على إقامة علاقة إيجابية مع المجتمع والصحافة.
- يجب تحديد مسئوليات مجلس الإدارة بوضوح إلى غالبية المساهمين. و يجب أن يكون جميع أعضاء مجلس الإدارة متوافقون وأن يتشاركوا رؤية مماثلة لمستقبل الشركة.
- إن انتهاكات السلوك الأخلاقي لصالح الأرباح الأعلى من الممكن أن تؤدي إلى مشاكل مدنية وقانونية ضخمة على الطريق. فالتقليل من شأن الموظفين الخارجيين وإساءة معاملتهم أو التحايل على القواعد البيئية المتساهلة من شأنه أن يعود ويضر الشركة بشدة إذا ما تجاهلناه. وينبغي وضع مدونة قواعد سلوك بشأن القرارات الأخلاقية لجميع أعضاء المجلس.
- شفافية العمل هي المفتاح لتعزيز ثقة المساهمين. يجب ذكر جميع السجلات المالية وتقارير الأرباح والتوجيهات المستقبلية دون مبالغة أو محاسبة "إبداعية". يمكن أن تتسبب السجلات المالية المزيفة في تحول شركتك إلى شكل من أشكال الإحتيال، وسيتم التعامل معها وفقًا لذلك.
حوكمة الشركات باعتبارها تخفيفًا للمخاطر (Corporate Governance as Risk Mitigation)
إن حوكمة الشركات تشكل أهمية قصوى بالنسبة لأي شركة، وتكاد تكون على نفس القدر من الأهمية الذي تتسم بها خطة عملها الأساسية. وعندما تنفذ بفعالية، يمكن أن تمنع فضائح الشركات والاحتيال والمسئولية المدنية والجنائية للشركة. كما أنها تعزز صورة الشركة في نظر الجمهور باعتبارها شركة مستقلة ذاتيًا و التي تعد مسئولة وجديرة برأس المال المساهم و المستحق. كما أنها تملي الفلسفة والممارسات والثقافة المشتركة للمنظمة وموظفيها. فالشركات التي تفتقر إلى نظام لحوكمة الشركات كثيرًا ما تعتبر هيئة بلا روح أو ضمير. إن حوكمة الشركات تعمل على إبقاء الشركة نزيهة وخالية من المشاكل. وإذا إنهارت هذه الفلسفة المشتركة، فسيحدث خلل، وستصبح المنتجات معيبة وستكون الإدارة فاسدة و مقززة. والنتيجة النهائية هي السقوط الذي سوف يحدث - في هيئة تقارير مالية مدققة، وتحقيقات جنائية، وتحقيقات فيدرالية. مما يؤدي في النهاية إلى إفلاس الشركة بين عشية وضحاها. و لذا، فإن التعاملات غير الشريفة وغير الأخلاقية من شأنها أن تدفع المساهمين إلى الفرار خوفًا من انعدام الثقة والإشمئزاز.
ما هو الذكاء ببساطة ؟
سؤال بسيط نطرحه على الجميع ... ما هو الذكاء ؟
هل هو القدرة على على تحصيل المعرفة والمعلومات و اكتساب المهارات ؟ أم أنه ووفقاً لمقولة آلبرت أينشتاين " العلامة الصادقة... (مشاركات: 0)
لا تستطيع جماعة من الجماعات مهما كان لونها أن تسير دون توجيه قيادتها سواء كانت هذه القيادة متمثلة في فرد أو جماعة أو في قيادات متسلسلة متدرجة.
والقيادة الرشيدة هي التي تسخر جميع طاقاتها، وكل... (مشاركات: 0)
"الحوكمة".. الحكم الرشيد للشركات
2005/09/27 عبد الحافظ الصاوي*
انتقل مفهوم "الحوكمة Governance"، من السياسة وإدارة الدولة إلى الشركات، حيث عرفته الأوساط العلمية، بأنه الحكم الرشيد الذي... (مشاركات: 0)
تحياتي للجميع
كتبت هذا البحث بعد ان درست كثيرا في علم الادارة
ووجدت ان هناك في كثير من الاحيان تعقيدات وتشعبات وغوص في تفاصيل كثيرة قد لا يكون لها اهمية كبيرة
وبعد ان قرأت عن احدث الابحاث في الدول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.