تحت التمرين
مطلوب موظفين رجال ونساء للمناطق التاليه ((الرياض – جده – المنطقه الشرقيه))
مركز الناقل الذهبي للتدريب على الوظائف التاليه:
مدربين10سكرتاريه2مدير تنفيذي2مشرف مبيعات4مسؤل تسويق4مسوقين8مدخلين بيانات2خدمة عملاء4مدير مشاريع2مشرفين اقسام4مصممين5مبرمجين5محاسبين2موارد بشريه3استقبال3
الرجاء ارسال السيره الذاتيه مستوفيه لجميع البيانات على الرابط التالي:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]عناية مدير الموارد البشريه
متمنياً للجميع التوفيق والنجاح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مدربة ومستشارة تدريب دولية من ليبيا ولدي خبرة 18 سنة في مجال تخصصي
عاقبت أم ابنتها ذات الأعوام الأربعة لأنها أفسدت لفة من ورق التغليف المذهّب. وقد ثارت ثائرة الأم عندما حاولت الطفلة تزيين صندوق كانت تريد وضعه تحت شجرة الميلاد. ومع ذلك أحضرت الطفلة الصندوق إلى أمها... (مشاركات: 6)
مطلوب موظفين رجال ونساء للمناطق التاليه ((الرياض – جده – المنطقه الشرقيه)) شركة الناقل الذهبي لتقنية المعلومات على الوظائف التاليه: سكرتاريه (مشاركات: 0)
www.newadmingroup.com www.newadmingroup.com (مشاركات: 0)
مركز حورس للتدريب والدراسات www.horus-alex.com ، انشىء المركز لتلبية إحتياجات السوق المصرى من الخدمات الإستشارية والبرامج التدريبية المتخصصة فى المجالات الإقتصادية ، الإدارية ،المالية ،القانونية... (مشاركات: 2)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس