أنــت طيـــــب الكل كذلك يملكون طيبة وقلب كبيـر طيبتي وضعت لهـا حد أراها واسعـة فهي أكبر حدودي فرسمت حدودهـا بعيدة لأن هنـاك أُنـاس ما زالـوا يستحقونهـا ولكنـ لا اتعـدى حدوداً رسمتهـا لهـا
أنــت كريـــم كريم بعطـائك لا مـانع كن كذلك فهذه صفه رائعة لا نريد زوالهـا من قلوب البشـر ولكن ضع حدوداً لكرمكـ حتى لا يكتب بمكان مجلسك ( كــــان هنــا مغفـــل ) أنت كريمـ بلا حـدود ستستغـل من ذوي العقول الناقصة و القلوب الميتة فـأرسم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]كرمـك و حـددهـا حتـى لا يستطيع أحد تعديهـا
أتحــب نفســـك من منا لا يحب نفسه حتى من يقول انه فاقد ثقته بنفسه تجد بداخله أنه يحبها مهما يكن كل منا يحب نفسه ضع لحب نفسك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وانتبه أن تتعداها فأنت بذلك ستسقط بدائرة الأنانية فا الأناني أعمى أنا أراه كذلك فهو أعمى لأنه لا ينظر لغيرهـ جعل كل شي هو وغيره لاشيء فتجده ساعة يسرق البساط من غيره بكل خفة ليهبه لنفسه المدللة و ساعة تجدهـ يسير بطريق كان آخر أحق منه به فأحب نفسك و لكن لا تكن بحبهـا بلا قيود ضع حدود
دمــك خفيــــف لن أقول من منا ليس كذلك فهذهـ هبه لا ينالها إلا صنف من الناس وأنا أراها جذابة إذا تميز بها شخص و لكن جاذبيتها تُمحى و تُزال إذا تعدى حدودها فيثقل هذا الدم .. وحتى يُسمى من كان خفيف دم ( أهبــل ) لا يؤخذ بكلامه حتى وان أخذ طريق الجد تظل كلمتـــه مختـــلة أمـــام الآخرين لـذَلِـكْ كـن ذا حــدود .. ولا تكـن بـلا قـيود
اشكركي اختي اميرة الغروب على الموضوع جزاكي الله خيرا.
أنــت طيـــــب الكل كذلك يملكون طيبة وقلب كبيـر طيبتي وضعت لهـا حد أراها واسعـة فهي أكبر حدودي فرسمت حدودهـا بعيدة لأن هنـاك أُنـاس ما زالـوا يستحقونهـا ولكنـ لا اتعـدى حدوداً رسمتهـا لهـا
صــعـــود بـلا حـــــدود
اضع بين ايديكم هذا الكتاب للكاتب موسى البهدل لتطوير الذات ، امل ان تستفيدوا وتفيدوا .
أسم الكتاب/ صعود بلا حدود .. رحلة في عالم التفكير الإيجابي.
المؤلف: موسى بن... (مشاركات: 9)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تجدون في المرفق عرض تقديمي وجدته على أحد المواقع.
أسأل الله أن يغفر لأبي وأمي وأن يرحمهما كما ربياني صغيرا،
وأن يرزقنا بر... (مشاركات: 2)
ضعيف النفس
يكون من ضعف الإيمان وقلة اليقين وعدم رسوخ عقيدة التوكل وتمكنها بالنفس ومن شدة الضغط و الاستبداد ومخالطة الجبناء وشدة الفقر وتأثير البيئة وعدوى الوراثة كما هي في كثير من الصفات، و يتكون... (مشاركات: 1)
اللحظة الراهنة هي فقط حياتك , أما اللحظة التي مضت فقد إنتهت , واللحظة التي ستأتي لا يمكن التأكيد بمجيئها , لأن الإنسان مرشح للموت في أية لحظة.
إذن : ماذا نملك ؟
اللحظة الراهنة فقط !
من هنا كان على... (مشاركات: 0)
لم يعد أمرا غير عادي أن نجد كل يوم أنباءا تتحدث عن ابتكار جديد أو خدمة جديدة تأتي من "غوغل" لتخدم تعاملنا اليومي مع الانترنت. فأخيرا تم الإعلان عن خدمة بحث ورصد للأخبار باللغة العربية. وذكر أيضا أن... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.