الموضوع: لدينا ازالة ملاحظة حمايه الاجور جميع المناطق
لدينا ازالة ملاحظة حمايه الاجور جميع المناطق
لدينا حل مشكلة حمايه الاجور فى وزاره العمل - ونستقبل من جميع المناطق بالمملكة
نقوم بازالة ملاحظة حمايه الاجور بطريقة نظاميه ونضمن عدم رجوعها وذلك لان العمل عليها بيكون نضامي
مده الانجاز خمس ايام عمل
للتواصل (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (ارسل جملة / طلب فك حمايه الاجور على الواتساب وسيتم الرد خلال دقائق )
للتواصل مباشرة عبر الواتساب الضغط علي الرابط : -
https://api.whatsapp.com/send?phone=(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)5
ويوجد لدينا خدمات اخري لمكتب العمل والجوازات والخارجيه وغيرها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مكتب ملتقى لالحاق العمالة المصرية بالخارج يهنىء الامة الاسلامية بشهر رمضان المبارك
كل عام وانتم بخير والف صحة وعافية
مكتينا يوفر لكم الاف السيرات الذاتية بجميع... (مشاركات: 0)
عاوز تدرس ايه؟؟؟؟؟
كلنا بيبقى نفسنا ندرس حاجه معينه ومش عارفين الاماكن اللي هندرس فيها
احنا بنوفرلك خدمه جديده
قول لينا عاوز تدرس كورس ايه واحنا نوفره ليك
بالاسعار اللي تناسبك (مشاركات: 0)
شركة الخبراء المتحدون لتنمية الموارد البشرية بالخارج
شركة متخصصة في إلحاق العمالة المصرية بالخارج في جميع الوظائف وكل التخصصات وبفضل الله تعالى لدينا خبرة كبيرة في هذا المجال يشهد بها كل من تعامل... (مشاركات: 1)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard