الموضوع: وظائف وزارة الدفاع السعودية للنساء 1441 – 2019
وظائف وزارة الدفاع السعودية للنساء 1441 – 2019
أعلنت وزارة الدفاع السعودية عن فتح التسجيل والتجنيد عليها للنساء , وذلك عبر رابط صفحة بوابة القبول والتجنيد الموحد التابعة لوزارة الدفاع السعودية .
وقد خصص الإعلان موعد وتوقيت لفتح التقديم على وظائف القوات المسلحة العسكرية و التجنيد النسائي وذلك من تاريخ اليوم الاحد 6 اكتوبر 2019 م من الساعة العاشرة صباحاً بتوقيت مكة المكرمة .
رابط تجنيد الدفاع السعودية
https://tajnid.mod.gov.sa/
وعبر هذا المقال سنوافيكم باهم الشروط والمؤهلات المطلوبة لـ التقديم على القوات المسلحة العسكرية للنساء , وحجز مقعد في تجنيد النساء العسكري السعودي لاول مره في المملكة , كما وننشر لكم الرابط المباشر للدخول على بوابة القبول الموحد والاطلاع على كامل التفاصيل والبدء بالتقديم والتسجيل من خلالها على الوظائف العسكرية النسائية 1441 التابعة لقوات الدفاع
للدخول الي رابط تجنيد ووظائف وزارة الدفاع:
https://tajnid.mod.gov.sa/
جاء الإعلان بشكل رسمي عن فتح رابط القبول والتجنيد والتقديم للوظائف العسكرية النسائية عبر بوابة القبول والتجنيد الموحد التابعة لموقع وزارة الدفاع الالكتروني , ومن هنا نهتم بنشر رتب الوظائف المتوفرة والموعد التأكيدي الصحيح للبدء بالتسجيل للنساء فقط بحسب ما نشرته وزارة الدفاع في موقعها الالكتروني والتعرف على موعد بدء التسجيل في الوظائف العسكرية النسائية 1441-2019
وظائف وزارة الدفاع
ولكل من ترغب بالدخول والاطلاع بشكل مباشر واوضح على كامل الشروط والمؤهلات والموعد ورابط التقديم على وظائف الرتب العسكرية النسائية بالقوات المسلحة التجنيد النسائي للعام الحالي 1441 – 2019 , فاننا ننشر لكم هنا رابط بوابة القبول والتجنيد الموحد التابعة لوزارة الدفاع السعودية , والمبادرة بـ تقديم التجنيد العسكري النسائي من اليوم الاحد 7/2/1441 هـ .
وزارة الدفاع
شروط تقديم تجنيد القوات المسلحة العسكرية للنساء 1441/2019 ان تمتلك المتقدمة الجنسية السعودية من الأب والأم . ان يكون لدى المتقدمة شهادة حسن السيرة والسلوك . لابد من ان تكون المتقدمة لائقة طبيا للخدمة العسكرية. ان لا تكون المتقدمة موظفة مسبقاً في اي جهة حكومية. تحديد السن للمتقدمات من 21 الى 40 سنة . لابد ان يناسب طول القامة مع الوزن وان لايقل عن 155 سم . توفر شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. ان تمتلك المتقدمة هوية وطنية مستقلة. في حال كانت متزوجة فيجب أن يكون الزوج سعودي الجنسية . التمكن من اجتياز المقابلة الشخصية لاستكمال الإجراءات .
وزارة التنمية الادارية سيادية مثل وزارة الدفاع ووزارة الاعلام ووزارة الخاريجية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
دبلوم علوم نفسية وتربوية
دورة اعداد المدربين... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العدل عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديها بمسمى (مقدر أملاك مساعد، ومحاسب مساعد، ومأمور تنفيذ، وأمين صندوق، ومساح) بالمرتبة السادسة، ولوظيفة (مراقب أمن وسلامة) بالمرتبة الرابعة في بعض... (مشاركات: 0)
حب لأخيك ماتحب لنفسك
السلام عليكم
موقع وزارة الخدمة المدنية .. التقديم راح يبدأ السبت 25/1/1432هـ
https://www.mcs.gov.sa/detail.asp?InServiceID=212&intemplatekey=mainpage (مشاركات: 0)
أحبتي في الله
إليكم كتاب لتقيم الأداء
المعتمد من
وزارة الدفاع /واشنطن
مع وافر تحياتي لكم جميعاً (مشاركات: 11)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.