النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مـعـادلات قـلـبـي

#1
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

منقول مـعـادلات قـلـبـي

مـعـادلات قـلـبـي


قلبي العزيز ... اسمح لي أن أكشـف بعضا من أسرارك ، فلك يا قلبي بعض المعادلات البسيطة التي تحكم حبي بالناس ، على الرغم أن الحب يكون ضد المنطق أحيانا ..


المعادلة الأولى :
1 × 1 = 1
تلك هي أسمى علاقة في قلبي
فهناك أناس في حياتي يعيشون بداخلي ، فأنا وهم شيء واحدٌ لا يتجزأ
ولأنهم يسكنون داخلي ، فالنتيجة دائماً تساوي واحد
فمهما ابتعدنا فنحن واحد ، ومهما اختلفنا فنحن واحد
ومهما حدث من هؤلاء فنحن واحد


المعادلة الثانية :
1+1 = 2


وهذه المعادلة تنطبق على عموم البشر
سواء من أحب كثيرا ، أو أحب فقط ، أو حتى من لا يحب
فأنا وهم شخصان ، وتلك هي معادلة الحياة الطبيعية
فأنا وأنت شخصان


المعادلة الثالثة :
1÷1 = 1
وهم أناس إذا اختفوا من حياتي تأثرت بهم كثيراً ، وبكيت عليهم كثيراً
ولكني أظل بدونهم شيئاً حتى لو لم أكن أحبهم وتجمعني بهم علاقة
فأنا بغيرهم أساوي واحداً دائماً


المعادلة الأخيرة :
1-1 = 0
وهذا أحد ما ، أنا بدونه لا أساوي شيئاً
بدونه أنا صفر كأني لم أكن ، فبدونه أنا شيء غير مذكور
فهذه المعادلة لا يدخل فيها أحد من الخلق
فهي لله وحده لا أحد معه ، فأنا بدون الله لا أساوي شيئاً
وأعتذر لكل من أحبّ ، حتى أمي وأبي
فبدونكم أنا شيءٌ وإن كان ناقصاً ، ولكنني أظل شيئاً
فأسأل الله أن يبارك في أعماركم جميعاً



#2
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: مـعـادلات قـلـبـي

1-1 = 0
وهذا أحد ما ، أنا بدونه لا أساوي شيئاً
بدونه أنا صفر كأني لم أكن ، فبدونه أنا شيء غير مذكور
فهذه المعادلة لا يدخل فيها أحد من الخلق
فهي لله وحده لا أحد معه ، فأنا بدون الله لا أساوي شيئاً
وأعتذر لكل من أحبّ ، حتى أمي وأبي
فبدونكم أنا شيءٌ وإن كان ناقصاً ، ولكنني أظل شيئاً
فأسأل الله أن يبارك في أعماركم جميعاً
لك تحياتي..معادلات رائعة..جزاك الله خيراً..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: مـعـادلات قـلـبـي

بارك الله فيك أختي الفاضلة
جزاك الله خيرا على مجهودك

#4
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

رد: مـعـادلات قـلـبـي

جزانا الله واياكم
شكرا لك عذراء المغرب
شكرا لك امل
وتحياتى لكم

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج