الموضوع: سؤال عن بدل الهاتف
سؤال عن بدل الهاتف
لدي استفسار حول ماهية بدل الهاتف الذي تمنحه الشركات لموظفيها .
هل المقصود به استخدام هذا الرصيد في الاتصالات التي تخص الشركة والعمل بشكل عام فقط؟
أم أنه يعتبر رصيد للموظف حرية استخدامه للعمل ولأموره الشخصية
لأن هذا الموضوع من المواضيع التي يصعب الفصل فيها إلا إذا اتخذ الموظف له رقم خاص بالعمل
مع كثرة استخدام تصميم تطبيقات الجوال في هذه الايام فتعمل هذه التطبيقات علي خفض البطارية بشكل سريع لذلك يلجأ مستخدم الهاتف الذكي، إلى توصيله في الشاحن قبل الذهاب إلى النوم، وذلك لكي يحصل المستخدم على... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "فن وبرتوكول إستخدام الهاتف "
خلال الفترة من 20 – 24ابريل 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
من منا لا يستعمل الهاتف؟ من منا يمكن ان يستغني عن الهاتف !
مركز القادة للتدريب يساعدكم على استخدام الهاتف ولكن ليس للمكالمات المعتادة بل للتسويق
فيقدم لكم دورة جميلة عنوانها
إستخدام الهاتف... (مشاركات: 0)
الإجراء صرف مستحقات الهاتف
تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الاتصالات السعودية مقابل استهلاك رسوم (هاتف وفاكس وتلكس وجوال).
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
1)خطاب... (مشاركات: 0)
النموذج التالي عبارة عن نموذج طلب شراء عبر الهاتف يستخدم في تسجيل طلبات العملاء ويساعد العاملين في مجال المبيعات عبر الهاتف
تجدونه على الرابط التالي :... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير