يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات Modern Expert for Training & Consultation
(Metc)
لندعوكم للتسجيل و الأشتراك بإحدى دوراتنا القادمة و اللتي تعقد بأذن الله تعالى خلال الفترة القادمة ...وفقا للتواريخ التالية:
TQM & ISO2200* 1
المشاركون : العاملون فى كافة المجالات المهتمون بموضوع الجودة مكان انعقاد الدورة : القاهرة ( فندق سياج بيراميدز ) التاريخ : من 13 - إلى 17 يونيو "6" 2010
2 * استراتيجية اعداد الخطط و تنشيط المبيعات
المشاركون : مديري واخصائي التسويق ومساعديهم – العاملين في البيع والترويج التاريخ : من 13 - إلى 17 يونيو "6" مكان انعقاد الدورة : القاهرة ( فندق جراند حياة )
3 * مهارات صياغة النظم و اللوائح و القرارات الإدارية
المشاركون : المديرون ونوابهم والعاملون فى الإدارات القانونية وإدارات الشئون الإدارية والخدمة المدنية التاريخ : من 1 - إلى 5 يوليو "7" مكان انعقاد الدورة : اسطنبول
4 * استراتيجيات تنمية الموارد البشرية
المشاركون : المديرون ونوابهم والعاملون فى الإدارات القانونية وإدارات الشئون الإدارية والخدمة المدنية التاريخ : من 27 يونيو- إلى 1 يوليو مكان انعقاد الدورة : دبي - فندق ( فلوراكريك)
5* كيف تتمتع بالثقة و القوة في التعامل مع الناس
المشاركون : كل من لديه الرغبة في تنمية مهاراته الذاتية من العاملين في كافة المجالات و المؤهلين لأعمال و الراغبين في زيادة فرص الترقي و النجاح في الحياة
اهداف الدورة: اعطاء المشارك مفتاح النجاح فى كل تعاملاته مع الناس سواء من الناحيه الشخصيه او الاجتماعيه او العلميه التاريخ : من 13 - إلى 17 يونيو "6" 2010
مكان انعقاد الدورة : ماليزيا ( فندق جراند ميلينيوم )
اسعار خاصة للمسجلين عبر هذا الإعلان و اسعار خاص للمجموعات "اكتر من اثنين"
راجين من الله تعالى ان يوفقنا لما فيه النفع و الفائدة
للتسجيل و الأستفسار عن العروض الخاصة و عن بقية دورات المركز يرجي التواصل عبر هذه الوسائل
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات ( ميتك)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شيرين محمد أحمد – منسقة تدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] @ metcegy com
التعديل الأخير تم بواسطة شيرين محمد ; 1/6/2010 الساعة 12:57
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات
Modern Expert for Training &... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات
Modern Expert for... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تسعدني المشاركة دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات - ميتك
Metc -Modern Expert for... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يشرفني دائما المشاركة في هذا المنتدى المتميز ، و اتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.