النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دراسة كاملة عن مؤشرات الاداء KPI

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

دراسة كاملة عن مؤشرات الاداء KPI

اهم جملة يمكن توضح اهمية موضوع مؤشرات الاداء KPIs

"ما نستطيع قياسه نستطيع تعديل وتطويره والتحكم فيه"

هذه الجملة ببساطة تشرح اهمية مؤشرات الاداء، وضرورة فهمها والعمل بمقتضياتها في اي منظمة او مؤسسة، لقياس اداء الاقسام والادارات المختلفة بهدف تحسينها والوصول بها الى افضل اداء ممكن

حمل هذه الدراسة الوافية والكاملة عن موضوع مؤشرات الاداء، وستساعدك كثيرا وبشكل مبسط وعلى هيئة شرائح في فهم هذا الموضوع
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مؤشرات الاداء المستقبلية ومؤشرات الاداء الماضية

Lead and Lag Indicators ما هي المؤشرات المستقبلية والماضية؟ تعد المؤشرات المستقبلية و الماضية نوعان من القياسات المستخدمة عند تقييم الأداء في العمل التجاري أو المؤسسة. و يعد المؤشر الرئيسي أو... (مشاركات: 0)


مؤشرات قياس الاداء الصناعي والانتاجي

الملف المرفق بعنوان : مؤشرات تقويم الاداء الصناعي والانتاجي والتشييد يحتوى على الموضوعات التالية : - المؤشرات العامة - المؤشرات الخاصة بالانتاج - المؤشرات الخاصة بالربحية - الطاقة... (مشاركات: 2)


مؤشرات الاداء الرئيسية لرأس المال البشري واجراءات قياس الاداء

48 من مؤشر الأداء الرئيسى لرأس المال البشرى &و إجراءات قياس الأداء فى العقد الماضى، تطورت الموارد البشرية و رأس المال البشرى من كونه قسم إدارة الامتيازات المُوجهه للخدمات فقط إلى إدارة تنظيمية... (مشاركات: 0)


دورات صيانة مازربورد ولاب توب وشاشات l.c.d دراسة عملية كاملة

المصرية للهندسة والتكنولوجيا ـ ـ ندعوك للاشتراك معنا في دوراتنا المنتظمة في صيانة الشاشات والهارد ديسك والمزر بورد ( اللوحة الأم / اللوحة الرئيسية ) واللاب توب وكذلك صيانة الطابعات الليزر والديسك جيت... (مشاركات: 1)


سوال بخصوص ت قييم الاداء بطريقة KPI"S (مؤشرات الاداء) ارجو اللى طبق الطريقة ده من الناحية العمليه يفيدنى

قرات فى فى هذا الموضوع ... ولكنى افتقد تطبيقة من الناحية العمليه .. ولم اجد اى نموذج للايضاح ..ولذلك نرجو من الساده الزملاء ممن طبقوا هذه الطريقة ان يفيدنا .. مع ارفاق نماذج للايضاح ... وشكرا (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


أحدث الملفات والنماذج