الموضوع: دراسة كاملة عن مؤشرات الاداء KPI
دراسة كاملة عن مؤشرات الاداء KPI
اهم جملة يمكن توضح اهمية موضوع مؤشرات الاداء KPIs
"ما نستطيع قياسه نستطيع تعديل وتطويره والتحكم فيه"
هذه الجملة ببساطة تشرح اهمية مؤشرات الاداء، وضرورة فهمها والعمل بمقتضياتها في اي منظمة او مؤسسة، لقياس اداء الاقسام والادارات المختلفة بهدف تحسينها والوصول بها الى افضل اداء ممكن
حمل هذه الدراسة الوافية والكاملة عن موضوع مؤشرات الاداء، وستساعدك كثيرا وبشكل مبسط وعلى هيئة شرائح في فهم هذا الموضوع
Lead and Lag Indicators
ما هي المؤشرات المستقبلية والماضية؟
تعد المؤشرات المستقبلية و الماضية نوعان من القياسات المستخدمة عند تقييم الأداء في العمل التجاري أو المؤسسة. و يعد المؤشر الرئيسي أو... (مشاركات: 0)
الملف المرفق بعنوان :
مؤشرات تقويم الاداء الصناعي والانتاجي والتشييد
يحتوى على الموضوعات التالية :
- المؤشرات العامة
- المؤشرات الخاصة بالانتاج
- المؤشرات الخاصة بالربحية
- الطاقة... (مشاركات: 2)
48 من مؤشر الأداء الرئيسى لرأس المال البشرى &و إجراءات قياس الأداء
فى العقد الماضى، تطورت الموارد البشرية و رأس المال البشرى من كونه قسم إدارة الامتيازات المُوجهه للخدمات فقط إلى إدارة تنظيمية... (مشاركات: 0)
المصرية للهندسة والتكنولوجيا ـ ـ ندعوك للاشتراك معنا في دوراتنا المنتظمة في صيانة الشاشات والهارد ديسك والمزر بورد ( اللوحة الأم / اللوحة الرئيسية ) واللاب توب وكذلك صيانة الطابعات الليزر والديسك جيت... (مشاركات: 1)
قرات فى فى هذا الموضوع ... ولكنى افتقد تطبيقة من الناحية العمليه .. ولم اجد اى نموذج للايضاح ..ولذلك نرجو من الساده الزملاء ممن طبقوا هذه الطريقة ان يفيدنا .. مع ارفاق نماذج للايضاح ...
وشكرا (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب