السادة المحترمين تحية طيبة و بعد يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
البرنامج التدريبي
مكافحة الفساد الاداري و المالي
مصر – شرم الشيخ للفترة ما بين 18 الى 22/7/2010
الأهــــــداف
تزويد المشاركين بالخبرات والمعارف ، وإكسابهم المهارات التي تمكنهم من: ü الإلمام بالجوانب المختلفة للفساد : المفهوم، الأسباب،الأنواع،الصيغ. ü تشخيص الفساد بأنواعه وأشكاله المختلفة. ü وضع خطة فاعلة لزيادة الوعي بين العاملين ضمن الفساد والتحذير من عواقبه. ü مراجعة التشريعات والقوانين الخاصة بالفساد لجعلها أكثر فاعلية. ü التعامل مع حالات الفساد وفقاً للوائح والتعليمات والتشريعات.
مـوجهـة الـى
ü المدراء و نوابهم ومساعديهم في المستويات الإدارية المختلفة. ü رؤساء الأقسام و رؤساء التطوير الإداري.
المحتويـــــات
ü مفاهيم و مضامين و مظاهر الفسادالإداري. ü أنواع الفساد الإداري وأسبابه الفنية والاجتماعية والاقتصادية ، الخ. ü الأبعاد الدينية والأخلاقية والتربوية للفساد. ü الأساليبالعلاجية لمكافحة الفساد الإداري. ü أسباب الفساد الإداري وأنواعه وصيغته. ü الفساد الإداري و علاقاته بالأزمات الإدارية. ü الفسادالإداري و علاقاته بمقاومات التغير. ü القوانين والتشريعات والعقوبات الخاصة بحالات الفساد. ü تقنيات مكافحة الفساد الإداري وقائياً وعلاجياً.. ü حالات عملية . المستفيدون : Ø كافة العاملين في مجال مكافحة الفساد و مظاهره . Ø العاملون في دواوين الرقابة المالية و الادارية . Ø القطاعين العام و الخاص .
رسوم الاستثمار : Ø 2200 دولار للمشارك . .
للتسجيل : د.محمد ابو محمود [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 00962795164831 00962785740730
يسرنا دائما التواصل معكم ، نسعى لخدمتكم ، نعمل على تطوير الكوادر البشرية .
السادة المحترمين
تحية طيبة و بعد
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
البرنامج التدريبي
مكافحة الفساد الاداري و المالي
الاردن – للفترة ما... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة بناء فرق العمل الجماعيه
تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة اهمية القانون الاداري في اعمال الادارة العامة
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.