الموضوع: نموذج محضر تحقيق مع موظف
نموذج محضر تحقيق مع موظف
محضر تحقيق
إنه فى يوم: الموافق :
تم فتح محضر تحقيق بمعرفتى أنا : واعمل بوظيفة :
وذلك للسيد : ووظيفته :
وذلك بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : والتى تفيد :
وحضر طرفنا المذكور وسألناه الأتى :-
س :- ا سمك وسنك ووظيفتك ؟
ج :-
س :- ماهو قولك فيما هو منسوب اليك ( إفهمناه الواقعه ) ؟
ج :- .................................................. .................................................. .................................................. .................................... .............. ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
س : هل هذا تصرف صحيح فى مكان محل العمل ؟
ج :
س: هل لديك اقوال اخرى ؟
ج :
وتم استدعاء الموظف : لسؤاله بوصفه شاهداً فى الواقعه وكانت اقواله كالأتى :-
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................ ................................................
واقفل المحضر فى ساعته وتاريخه واقر المذكور بصحة اقواله
المحقق/
نتيجة النحقيق
الموضوع : بخصوص المذكرة المحولة الينا من قبل : السيد / ……………………. والسيد / ……………….. ..
والتى تفيد : ………………………………………… ………………………………………… …………….
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الدراسة : قام مكتب الموارد البشريه بإجراء التحقيق اللازم فى الواقعة واثبت الآتى :-
اولا :-………………………………………… ………………………………………… …………………
………………………………………… ………………………………………… ……………………….
ثانيا :- ………………………………………… ………………………………………… ………………..
………………………………………… ………………………………………… ………………………
الراى : ………………………………………… ………………………………………… ……………….
………………………………………… ………………………………………… ……………………...
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………
والامر مفوض لسيادتكم
المحقق/
الوظيفة/
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
... (مشاركات: 0)
نموذج محضر استلام المهام
يستخدم في حصر وجرد الاصناف والاعداد الخاصة بها
وذلك لاتمام اجراءات التسليم والتسلم بين المدير السابق والمدير الجديد (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج محضر تحقيق عن بطاقة مفقودة في دولة الكويت من وزارة الهيئة العامة للمعلومات المدنية.
النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا ان يكون الملف المرفق ذا فائدة للجميع . وهو عبارة عن نموذج لمحضر اجتماع .
بالتوفيق للجميع ..... (مشاركات: 1)
مرفق نموذج محضر اصابة عمل (مشاركات: 14)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.